发布时间:2021-08-06 14:38:12来源：转载
宜昌考试时间
国家人力资源管理师职业资格考试为国家统一考试时间，一般在5月和11月的第三个星期的周末考试，具体时间以当年的考试通知为准。
人力资源管理师考试科目
劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
一级企业人力资源管理师考试细则
(1)职业道德、理论考试A、考试内容：理论知识(100分)和职业道德(10分)B、题型：选择题C、题量：125道D、答题方式：题卡作答。
(2)专业技能考试A、考试内容：专业技能(100分)B、题型：简答题(20分)、综合分析题(80分)C、答题方式：闭卷纸笔作答D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*。
(3)综合评审A、考试内容：文件筐B、题型：10道文件筐C、答题方式：闭卷纸笔作答D、成绩折算方法：综合评审成绩=综合评审成绩*60%。
二级企业人力资源管理师考试细则
(1)职业道德、理论考试A、考试内容：理论知识(100分)和职业道德(10分)B、题型：选择题C、题量：125道D、答题方式：题卡作答E、成绩折算方法：理论成绩=职业 道德 成绩+理论 知识 成绩*90%。
(2)专业技能考试A、考试内容：专业技能(100分)B、题型：改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式：闭卷纸笔作答D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*。
(3)综合评审(论文或业绩实务分析报告写作3000-5000字)A、考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)B、题型：撰写论文或业绩实务分析报告、书面答辩。
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