2020年6月薪税管理师职业技能等级考试时间调整

原定于2020年6月举行的全国薪税管理师职业技能等级考试(初/中级因原定考试安排为端午节节假日期间，所以将考试时间顺延一周进行(考试时间：7月4日)，考试形式调整为远程考试方式，即考生全部采取远程在线考试。具体考试安排请广大考生关注中国商业会计学会财税分会官网信息。

基本情况：

中级薪税管理师考试主要是为了解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。中级薪税管理师考试面向薪税管理的中坚骨干人员，适用于人力资源或财务领域从事薪税管理工作岗位的中层专业管理人员或具有初级薪税管理师水平并有志于向中层专业管理人员发展的人员。中级薪税管理师实行全国统一上机考试。

中级薪税管理师考试

(一)知识架构

(二)课程特点

(三)备考技巧

1.全面学习，把握重点

考生在全面细致的学习之外，应重点关注个人所得税、企业所得税的知识，这两部分内容易在案例题中出现且有可能涉及到计算。此外，职工薪酬的预算管理、成本管理和以及职工薪酬管理的内控体系建设的内容，与实务联系也较紧密，应着重理解。

2.会做题，做好题，重错题

听课和做题往往不能分家，做题可以帮助大家明确对知识的掌握程度，查漏补缺，建议考生学完一章的知识做相应章节的习题。此外，应重视错题的作用，弄清错误的原因，直抓盲点，避免再次踩坑。

3.善于利用学习资源

对于优路教育提供的课程、各项习题、考前模拟试卷以及可供考生使用的答疑师资等全方位的资源，考生应充分利用。不同于初级薪税管理师，中级薪税管理师在课程的设置上明显提高了广度和难度，必须百分之百认真对待，力求一次性通过考试。

(四)备考阶段

中级薪税管理师每年有四次考试，这意味着每次备考周期大致有三个月。鉴于大部分考生为在职备考，且中级薪税管理师考试涉及理解记忆和计算的内容较多，为对抗遗忘、全面学习和提高通过率，建议考生进行三轮复习备考。

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