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安徽健康管理师培训机构怎么选择?

2020-06-22 10:58:31来源:转载

目前随着国家政策逐渐人性化,专家预想未来的10年内,至少1千万健康服务人才被挖掘,而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展,人才先行。既然国务院都下达了命令,我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢,人力资源和社会保障部推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。

前途广阔

马云都说过,健康产业绝对会出下一个首富!况且,我国人口又有13亿,慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人,我们公民的健康意识还未增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。

国家政策大力扶持

2013年10月,国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件,健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2020年,总规模将达到 8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求,健全人力资源保障机制,加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。

从健康保险的经营目标看,健康管理通过提供专业化、个性化的健康管理服务,可以满足健康服务的需求;通过实施专业化的健康诊疗风险控制,可以降低保险公司的赔付率,扩大利润空间。由此不难看出,健康管理师在健康保险中将扮演越来越重要的角色。

为什么要考健康管理师
 

 

  • 健康管理师需求


    朝阳产业有政策前景好

    我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大,专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。相关政策要求人社部将健康管理师纳入健康-卫生行业特有的职业。

  • 健康管理师资格证书


    领补贴加积分待遇高

    根据有关政策,凭资格证书,可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元;可增加积分,助力拿到居住城市的“绿卡”;健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据。

  • 健康人才


    职场有优势家人更幸福

    21世纪健康人才具备的证书之一,运用更专业知识,更系统的服务,让客户更信任,不断扩展人脉,事业更进一步。同时,为家人提供疾病预防知识,使家人身心健康。

  • 师资教研-实力派 师资教研-实力派

    数量:从10+到300+;实力:行业专家+大学教授+研究生导师;服务:讲义+辅导+题库+答疑+监督+测评+指导为一体的教学闭环。

  • 学习体系-轻松化 学习体系-轻松化

    形式:直播+录播+面授+知识树搜索+智能题库+智能测评+模拟训练+专业答疑;工具:在线/离线学习+APP/IPAD移动学习+教辅资料。

  • 服务体系-全面化 服务体系-全面化

    内容:政策咨询+定制化产品+学习规划+服务答疑+监督测评+就业指导+企业人才库;特色:专属班主任+7x24全天候0.5小时反馈答疑。

  • 科技智能-趣味化 科技智能-趣味化

    课程内容:实景课堂+3D模拟教学+VR沉浸式课堂+大数据测评报告+移动APP;教学特色:智能+生动逼真+互动+便捷+易学+趣味性。

 

学习行为大数据驱动,智能课堂顺势而生
 
  • 智能题库

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    海量题库免费下载,包括文字解析,音频解析,视频解析等,班主任全程跟踪答疑,了解学员学习进度,专属智能题库来帮助考生攻破薄弱环节。

  • 智能面授

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    强化理解记忆快速突破类课程,采用面授+移动测评授课模式强制学习,根据移动智能测评报告,实施分层教学,针对性薄弱环节,提升应试能力。

  • 智能录播

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    基础讲解类课程,聘请行业核心师资,按章节知识点逐点录播并配备测试习题,学员可连续播放学习、测试,智能生成测评结果和学习进度规划。

  • 智能直播

    智能直播

    应试能力训练类课程,采用智能移动测评与直播紧密结合授课模式,课前、课中、课后测评,及时发现、收集错题、实现针对性、互动性强化训练。


熟悉报考条件,预定就业黄金席位
 
  • 重点报考人群

    各级疾病预防控制中心专业人员;社区卫生服务人员,各种体检中心、健康管理(咨询)公司、保险公司工作人员;大中小学校校医;医学院校应届、往届毕业生;从事或准备从事健康管理相关职业的人员等。

  • 满足以下条件之一即可报名

    1、医药卫生专业专科以上学历
    2、非医药卫生专业专科以上学历,并满足两年本职业或相关职业工作年限
    3、中等专科以上医药卫生专业学历,并满足三年本职业或相关职业工作年限


考取健康管理师证书有用吗?
 

1.前途广阔:我国13 亿多的人口,慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大,人民健康意识增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的面临的机遇是非常优越。
2.工作自由简单:健康管理师十分利于自己创业,做私人健康顾问,开创自己的社区健康管理工作室,上班自由空间大,没人限制。
3.薪水高:健康管理师如果在企业就职,除基本工资外,加上业务提成,以及私人健康顾问的收入,一个月的收入远远超过万元。 
4.竞争少:由于这个职业新,培训工作才刚刚开展。

5.职业新:健康管理师是2005年年底才公布的职业,目前知道健康管理师这个职业的人不多,了解这个职业的更少,从事一个行业越早越好,现在加入健康管理这个行业可以占据先入优势。

 

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