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厦门高顿CPA面授课

发布时间:2022-11-21 10:08:59来源:七考网

在报考注册会计师之前,考生首先要明确今后的规划,比如打算在几年内考完,职业规划是什么,并了解六门课的难度情况,一般情况下,建议在两到三年内将专业阶段的六门课考完,若考虑就业规划,目标是事务所的会计和审计是重点科目,目标是企业的会计与税法是基础,而六门课的难度大致是会计、审计、财务成本管理、税法、经济法、公司战略与风险管理。
高顿CPA面授集训班
模块 内容
预科+正课教学阶段 特别设计针对无基础或基础薄弱的考生设计入门课程,进而设置长达近6个月的各科目正课课程,扎实掌握基础。
面授集训+班主任 面授集训本就是传统的教学模式,具有促学督学的效果,安排班主任从学情等维度督学,多方位保障学习过程,被动式督学。
提高+进步教学阶段 内部教辅材料及课程的设计上,侧重讲解考纲规定的重难点,帮助学员减轻学习负担,掌握考纲考法。
CPA集训服务
01
制定
 

每位学员学情迥异,及时发现并制定有效解决方案是续航CPA学习的关键。

02
教学
 

听的懂、跟得上、会做题的依据是科学的教学体系多级测试及考评,查漏补缺。

03
解决
 

遇到疑难,不堆积不忽略多重答疑形式及时解决“拦路虎”。

04
养成
 

养成学习行为,是成功的关键,N种督学促学方法,助你坚持学习,不半途而废。

05
研发
 

高顿CPA研究院全职教师团队研发授课材料,均为定制课程内容。

06
学习
 

浓厚学习氛围布置,丰富多彩的学员活动,平衡学习生活,重返学习生活。

注册会计师考试科目

CPA考试科目介绍

CPA考试科目注册会计师考试科目共6科,《公司战略与风险管理》、《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》。
①《会计》:会计6科的基础,可以说是与其他科关联度较大的一科,所以复习的时候要着重学习。
②《审计》:逻辑性较强的一科,需要培养全局观。刚开始看书会有看天书的感觉,但是只要理解了,学习起来会稍微轻松一些。这个科目重点考验考生的逻辑和一定的背诵能力。
③《税法》:这是计算量偏大的科目,且有比较多的税收优惠需要运用,需要较大的做题熟练度。
④《经济法》:计算量小,但是需要大量的背诵,所以对于没有时间的在职考生,尽量选择突击背诵,重点背诵知识的要点。
⑤《财务成本管理》:计算量较大的考试,要熟悉各类公式,并且会在题目中应用,所以需要一定的做题熟练度。
⑥《公司战略与风险管理》:首先需要先建立起框架,然后背诵记忆里面的要点。这个科目在逻辑方面跟审计比较类似;在背诵方面,类同于经济法,当然也有财管的一部分内容,相对来说是一个比较综合性的科目。
高顿校区环境
 
高顿CPA教辅资料
  • 教辅资料
    《讲义》
    6科讲义,精准匹配课程内容
    《知识清单》
    科目章节目录及知识点明细
    《考前压轴清单》
    各科精选30+个高频考点,考前精讲
    《备考学习计划书》
    学习规划、重点提示、学习建议等
  • 备考工具
    《思维导图》
    科目章节导图框架,帮助串联知识点
    《分章真题精练》
    历年真题及考点,按章节分布练习
    《高频500问》
    近5年在线答疑平台沉淀好题,总结经验
    《精编3套卷》
    3套模拟卷,实战模拟

注册会计师在财会类证书中有着很高的含金量,每年报考注册会计考试的人也越来越多。CPA考试分为专业阶段考试科目以及综合阶段考试科目。专业阶段考试为6门科目,综合阶段考试为2门科目,专业阶段考试科目单科成绩有效期为5年,考生要在5年通过全部科目,才能报考综合阶段考试,综合阶段考试科目没有年限限制。

厦门高顿CPA面授课程介绍

高顿教育是一家以科技为驱动,以财经教育为核心,以大学教育、学历教育、职业教育为重点发展方向,集教育培训、教育服务、教育科技与产品研发于一体的综合性国际职业教育集团。多年来,始终致力于构建全品类、全领域的多元化教育生态系统,为个人解决职业规划及终身教育问题,帮助企业系统提升财务运作水平。

课程亮点

学习方案制定,学习进度可控

细化学习计划,阶段目标可衡量

高频督学服务,及时调整学习方案

教学管理

配备学习管理师,伴学督学

25人小班群管理,学习更有氛围

配备班级学管师,精心伴学

注册会计师非专业考有什么用?

1、收获知识

多学习没有坏处,不是所有的事情都需要用有用和无用来评判。在准备注册会计师考试的过程中,所学到的专业知识对提升自己有很大的帮助。注册会计师考试的内容很多,每个科目涵盖的范围都很广。在学习注册会计师的过程中,如果努力学习,一定会有所收获。能顺利通过注册会计师考试,就多了一个含金量高的证书。

2、转行会计

每年公司发完终奖,公司里很多人都在考虑要不要跳槽。想换会计行业工作的人大多选择注册会计师。如果能考过注册会计师,至少能够掌握一定的财务和管理方面的基本专业知识。有了注册会计师证书,就能得到比较理想的工作和职位。在转行前期可能在专业上不占优势,但是有了一定的工作经验后就会受到很多企业的青睐。

3、弥补学历差距

很多在职人员在求职时都会遇到严重的学历问题,大多要求本科以上学历。对于毕业多年的在职人员来说,会很难找到好的发展平台来弥补学历。较好的解决办法是提高自己的能力,也就是提高除了学历以外的所有素质。注册会计师考试的报考要求比较低,但是证书的用途广,适合弥补学历差距。

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