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太原产品经理培训班哪学好?

发布时间:2021-08-18 14:53:19来源:七考网

产品经理除了认真搜集用户的新需求、竞争产品的资料以及研究产品的发展趋势等外,其任务还包括:倾听用户需求;负责产品功能的定义、规划和设计;做各种复杂决策,确保开发队伍顺利开展工作及跟踪流程错误等。总之,产品经理要从产品研究、开发、生产直至品牌建设和管理都要参与其间。

什么是产品经理?
达内教育

什么是产品经理?

产品经理:互联网 + 时代,高端并且有“钱”途的职位产品经理(Product Manager),是企业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责调查并 根据用户的需求,制定产品战略及商业模式。推动相应产品的开发组织,并根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确保产品功能可用,对产品的全过程及结果负责。
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产品经理培养方案
  • 大四考生

    产品思维

    需求阶段的分析推理;设计阶段的流程判定;开发阶段的优先级;上线后的数据反馈、迭代能力。

  • 大三考生

    AI/VR进阶

    专设的AI、VR、AR产品课程,紧贴时下科技热点,引领未来趋势,成就紧缺人才。

  • 再战考生

    数据分析

    漏斗分析、SWOT分析,通过数据指标体系,进行数据分析,挖掘潜在规律和问题,以优化产品和支撑决策。

  • 在职考生

    迭代更新

    讲师带你打造多形态(APP/WEB/SDK),多领域(VR、人工智能、社交、游戏等。)的4-6款商业产品。

  • 专科考生

    统筹资源

    真正调动资源、实现目的。通过沟通、维护协作、协调流程,让产品稳步合理地迭代。

  • 大二考生

    产品全栈

    独立负责产品,产品定位、业务模式、核心逻辑和商业模型,整体规划产品,跟进落实产品规划。

如何做好一名产品经理?
  • 与团队沟通产品

    作为产品经理在产品研发的过程中,能够与团队成员主动沟通产品。

  • 挖掘产品的优点

    不管自己的产品再怎么烂,也要学会从中挖掘其功能亮点及存在的优势。

  • 以项目结果为导向

    不管产品在研发过程或者使用过程中,要坚持以较终的结果为导向。

  • 避免抱怨上岗

    不管项目或者产品进行如何,不应该带着抱怨情绪,拥有正能量的产品经理,才是值得尊重的。

达内教育学习环境
教室
少儿主题教室
书架
 
达内产品经理讲师
杨忆菲
段敏

产品经理讲师

7年一线产品实战及管理经验。曾任职中兴及游戏公司第九城市产品总监。参与过手游,页游,智能TV等产品策划与设计。亲自领导发起多款软件&硬件的调研,研发,测试,上线运营整个产品的闭环。
周李煜
任开友

产品经理讲师

超10年(移动)互联网行业项目履历经验,3年团队管理经验。曾主导操盘媒体、电商、视频等行业产品重要发展历程。熟悉主流互联网商业变现模式,善于通过流量端(APP/SDK)、策略端(ADserver/ADX 等)、实施端(DSP)对平台流量进行拆分转化,促进收益增长。能够整合资源,对垂直行业定制化需求探索产品技术一体化合作模式,较大释放产品矩阵商业价值。

太原产品经理培训班哪学好?达内时代科技集团是中国高端IT职业教育与人才服务领导品牌,公司专注中高端IT人才培训,除中高端IT人才实训外,达内时代科技集团同样致力于IT人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前,已形成包括人才实训中心、软件研发中心、软件人才中心、IT教育中心四大人才服务模块,在全国范围内拥有1000多所高等院校合作伙伴,为30,000多家IT企业的提供人才输送服务,成为业内大的IT人才输送平台。

我相信每个人在找工作的时候都会提前明确自己想要的,先来说说产品经理找工作会看重的几个因素。

1.公司规模

互联网行业相比较其他行业有个好处在于,这个行业的产品被大众熟知,如果你在BAT中就职的话,即便是行外人士也听说过你的公司。这样回老家的话会有一种自豪感,可以很好的满足自己的虚荣心,当然这不是大家加入大公司较重要的原因。

对于个人的职业生涯来讲,如果你有一个大公司的从业经历,会贴金,很多公司招人的时候会看重大公司的经历,较现实的一点就是你赢得面试机会的概率会比较大。

另外大公司往往也意味着做的产品规模更大,对于产品经理而言你做一个用户量1万的产品跟100万的产品,在某些产品策略上还是有区别的,对于自己产品的认知也会有很大的提升。

2.产品类型

公司的产品不同,产品经理做的事也不一样,所以产品经理在选择职业选择的时候也要考虑具体的产品类型,这个主要关系到产品经理个人的职业发展和兴趣。

如果你之前是做社交产品,以后也想成为这个领域的,找工作就可以选择社交产品。如果你是一名后端产品经理,就可以继续选择做管理系统。除了产品的方向外,也可以依据工作职责选择某个专业领域深入发展,例如一直做个性化推荐的产品经理。

从职业发展来看,走这样一条路是有好处的,利于积累工作经验,公司都希望招聘有同类产品经验的人。对个人来讲,如果你一直做某一方面的产品,然后又转行做别的,会面临之前了解的业务知识可能无法再利用的问题,很多事又要重新了解。

如果你喜欢旅游,那么就可以选择旅游类产品。兴趣有个很大的益处,在实际工作过程中能使得自己更好的换位思考,从一个用户的角度考虑问题。

有的人会觉得兴趣跟职业发展是有些矛盾的,因为兴趣会变,而且可能你一直做某一类产品会比较烦躁,找工作就是为了换个产品方向,所以关键就是看自己更看重哪方面了。

3.公司的发展潜力

不是所有的人都能进得去大公司,大公司也不是一定就好,有利有弊,我觉得很大的一个弊端可能是个人的发挥空间不大,晋升机会少。

我们也看到有很多大公司的人出来加入一家创业公司的,为的就是更好的发展。所以我们也可以选择一家有发展潜力的公司,跟着公司一起成长,如果公司发展好了,自己在职位和回报上都会收获很多。

4.产品的发展阶段

从工作职责的角度讲,做产品的阶段分为很多个,依据产品研发的流程从头到尾依次可以分为产品设计、项目管理、版本迭代、产品优化、数据分析等。不开玩笑的讲有的人可能做2、3年产品都没有做过产品优化和数据分析方面的工作。

之所以出现这种情况因为很多公司的战略都不清晰,在不断试水,可能一个产品开发出来一段时间后也没怎么推广,就又开始做另一个新产品了。这样一来产品根本就没有数据和用户反馈,没有数据自然没法分析,没有用户反馈,产品经理也只能闭门造车了。

有的产品经理可能会寻求补充自己在某方面的不足,例如是想补充数据分析方面的能力,那么就可以找一个已经相对成熟的产品,已经有一定的用户基础。如果你是想亲历一个产品从创意到开发的整个过程就可以找一个新的项目组,从零开始。

除了以上这些因素外,其他的还有福利待遇、上班距离、公司氛围等。但一个公司不能十全十美,这些都是客观因素,非常好比较。

即便懂得上面的道理,仍然增加不了你找到一份满意的工作,因为有很多因素是自己无法预判的。即便你加入一家大公司,但如果你所在的项目比较边缘,也难以达到自己的期望。

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