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南京软件测试学习选哪个教育机构

发布时间:2023-05-04 11:16:03来源:七考网

软件测试是使用人工或自动来运行或测定某个软件系统的过程,其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。为了软件产品的质量,软件产品在投入使用之前,都需要进行测试工作。千锋教育软件测试课程为学员们量身定制软件测试学习方案,学习软件测试的相关知识。

课程岗位方向
技术方向
课程服务
中级功能测试工程师、初级自动化测试工程师、中级自动化测试工程师、性能测试工程师、测试开发工程师、测试架构师。
管理方向
附赠服务
测试组长、项目经理、测试主管、测试经理、测试总监、研发总监。
行业方向
报名提醒
业务咨询、行业咨询顾问、咨询顾问、产品经理、质量工程师、软件质量管理。
软件测试课程设置
01
功能测试
项目介绍:设计的在线编程学习产品,通过人工智能实现Python知识的自动化教学,以“交互式课堂+在线作业实操+助教辅导答疑”的形式,帮助学习者掌握和熟练使用Python语言,并有能力将之实践于学习和生活当中。
涉及技术:测试需求分析、测试计划文档编写、测试用例设计及开发、测试手工执行、禅道系统提交、回归测试、测试报告编写。
02
web自动化测试
项目介绍:MiFeng电商系统是一款互联网电商领域系统,该系统包括电商系统场景的登录、注册、购物车、个人中信息功能,以及后台的用户管理、商品管理以及订单管理功能等,作为被测系统,可以帮助学生加强学习知识的巩固,了解电商行业软件的业务特点,开展功能测试、接口测试、压力测试、自动化测试等测试类型。
涉及技术:python语言、unittest框架、selenium工具使用、logging日志模块使用、邮件模块使用、ddt数据驱动模块使用、pom设计模式、关键字驱动模式、pymysql模块实现场景还原。
03
移动端测试
项目介绍:MiFeng学习站小程序是在线实用技能学习移动端应用,用户可以根据自身的学习程度,自主安排学习进度。
涉及技术:小程序测试分类、小程序测试特点、小程序功能测试、小程序的专项测试、小程序的兼容性测试小程序的自动化测试、airtest工具使用、appium工具的使用。
软件测试有哪些步骤?
  • 测试计划

    在此阶段,测试人员分析需求,计划测试活动,并确定执行测试过程所需的资源。

  • 测试设计

    此阶段涉及根据要求和应用程序的功能定义测试目标、测试方案和测试用例。

  • 测试执行

    这是实际的测试阶段,测试人员执行测试用例,捕获结果并报告发现的任何缺陷或问题。

  • 测试报告

    在此阶段,测试人员创建测试报告,其中包括测试结果、缺陷报告和其他关键发现。

  • 测试结束

    软件测试的后面阶段包括结束测试过程,分析测试结果,并创建报告以总结测试过程及其结果。

机构环境
教室
少儿主题教室
书架
 
千锋教育教学优势
  • 新增技术优势

    1.课程从8个阶段升级至9个阶段
    2.增加Docker容器技术的讲解
    3.增加NoSQL技术讲解
    4.细分游戏测试、金融测试等子方向。
    5.扩大web前端技术讲授内容范围
    6.增加CI/CD持续集成交付的课程内容
    7.持续增加自动化测试类课程技术讲解深度
  • 课程升级

    1.课程安排紧凑,课程内容覆盖广。
    2.测试环境管理的全栈覆盖
    3.数据库技术涵盖关系型与非关系型两大类数据库技术
    4.实现了同时具备前后端开发技术的硬性技能要求
    5.系统覆盖多个自动化测试技术应用领域

南京软件测试学习选哪个教育机构?千锋的教育培训业务致力于培养高质量数字化技术技能人才,主要提供大学生技能培训、职后技能培训等,课程涵盖前端、Java、Python、大数据、软件测试、物联网、云计算、网络安全、Unity、区块链、UI/UE设计、影视剪辑包装、商业插画、游戏原画、全媒体运营、产品经理等;此外还推出了软考、Adobe认证、PMP认证、华为认证、红帽RHCE认证、工信部认证等职业能力认证课程;同期成立的千锋教研院,凭借有教无类的职业教育理念,不断提升千锋职业教育培训的质量和效率。

千锋教育教学优势

1.课程安排紧凑,课程内容覆盖广

2.测试环境管理的全栈覆盖

3.数据库技术涵盖关系型与非关系型两大类数据库技术

4.实现了同时具备前后端开发技术的硬性技能要求

5.系统覆盖多个自动化测试技术应用领域

软件测试需要具备哪些能力?

1. 测试技能:熟练掌握测试方法和技术,如黑盒测试、白盒测试、自动化测试、性能测试、安全测试等。能够编写测试用例、执行测试计划、发现和报告缺陷等。

2. 编程能力:熟练掌握至少一门编程语言,能够编写自动化测试脚本和工具,提高测试效率和质量。

3. 理解业务:深入了解被测试软件的业务领域,能够理解用户需求和使用场景,从用户角度出发进行测试。

4. 交流能力:良好的沟通能力和团队协作能力,能够与开发人员、产品经理、用户等进行有效的沟通和协调,促进问题的解决。

5. 学习能力:能够持续学习和更新测试技术和知识,跟随技术发展趋势,不断提升测试水平和能力。

6. 分析能力:能够对被测试软件进行深入分析,理解系统架构和实现细节,找出可能存在的缺陷和潜在问题。

7. 细心和耐心:软件测试需要耐心和细致的态度,能够认真地执行测试用例和测试计划,发现并记录每一个问题。

8. 抗压能力:软件测试可能会在紧迫的时间表下进行,需要具备抗压能力和应对压力的策略。

9. 创新能力:软件测试需要创造性地考虑测试方法和工具,探索新的测试领域,挖掘新的测试需求,持续改进测试流程和策略。

10. 自我管理能力:软件测试人员需要独立地进行工作,具备良好的自我管理能力,能够自主安排工作时间和任务,及时地反馈工作进展和问题。

11. 风险意识:软件测试人员需要具备风险意识,能够识别和评估测试中的风险,并提出合理的解决方案,以较小化风险。

12. 统计分析能力:软件测试人员需要具备统计分析能力,能够对测试结果进行数据分析,提炼出关键指标和趋势,为决策提供支持。

13. 质量意识:软件测试人员需要具备质量意识,能够以用户体验和软件质量为导向,关注软件的可用性、可靠性、易用性、安全性等方面。

14. 责任心和职业道德:软件测试人员需要具备责任心和职业道德,能够严格遵守测试标准和规范,不断提升测试水平和职业形象,保障软件质量和用户利益。

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