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合肥优路一级建造师培训班怎么样?

发布时间:2022-08-26 11:02:17来源:七考网

一级建造师,是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。
一级建造师课程适合对象
01建筑新人
一建证书,助你提升。
02施工工人
一建证书,帮你镀金。
03建筑小包
一建证书,助你升职。
04相关人士
一建证书,充实人生。
 
阶段备考 逐步击破要点
 
01
基础阶段
基础精讲
梳理教材章节
搭建大纲框架
精细掌握基础
真题训练
结合精讲训练
强化知识记忆
明确答题思路
 
02
强化阶段
强化精讲
提炼考纲要点
讲解章节重点
二轮考点强化
进步训练
配套强化精讲
讲练测评一体
阶段进步考点
 
03
串讲阶段
教材考点分级
归纳高频考点
纵向讲解考点
套题密训
剖析出题规律
圈定核心考点
模拟试卷演练
案例实操
详解实务案例
归纳题目类型
明确答题技巧
 
04
考前阶段
考前点题
应考圈划考点
指导考前复习
提高应考信心
实操
直播集中训题
精研模拟试卷
以题带点集训
考前刷题
分析考试方向
整理仿真试卷
考前培养题感
 
05
专属面授
属地OMO
收集学习数据
联动个性授课
针对备考效率
考前集训
精研考题趋势
考点搭配套卷
打造应考闭环
 
一级建造师招生简章
班型 课程模块 配套资料 班级服务 价格(元)
OMO卓学班 基础精讲
真题训练
强化精讲
进步训练
属地OMO串讲
套题密训
案例实操
考前刷题考前集训
纸质邮寄
《基础精讲教案》
《历年真题练习》
《精炼习题强化》
电子上传
《强化精讲教案》
《考点一本通》
《仿真预测试卷》
《案例专项白皮书》
《刷题四套卷》
现场发放《考前集训讲义》
1.小优督学智能学习提醒通知;
2.尊享学员专属APP题库训练;
3.专享专职教研VIP3答疑通道;
4.专属词点快查智能学习工具;
5.提供学员学术服务平台支持;
6.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。
班级服务:续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。
公共单科:4000实务单科:7800
全科:19800
机构介绍
机构简介
机构简介
优路教育
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
机构环境
教室
少儿主题教室
书架
 

合肥优路一级建造师培训班怎么样?优路教育的建筑工程类考试课程一直都是不错的,成立以来一直在深耕一级建造师课程,教学师资和课程效果一直都是很不错的,如果想要报考一级建造师就来优路教育。

合肥优路教育简介

合肥优路教育成立于2005年是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

主营项目包括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;医卫类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。

合肥优路一级建造师培训简介

一级建造师金卡课程让学员享受到多方位的学习方案。通过教材精讲、模拟测评等培训环节帮助学员夯实基础,并做好强化;内部教研团队专门打造的模拟试卷让学员在考前进一步熟悉考试题型,为考试的顺利通过提供保障。课程采用3D模式讲解教材和习题等,学习考点十分透彻,理解轻松。专职助教、优享答疑,让学员得到指导。

课程特色

专业齐全,针对不同专业不同的教学方案

资料齐全,从导学到后期练习模考,一应俱全

指导,解决没时间学习的问题

课程详情

开设专业:建筑/机电/市政/公路/水利/通信/民航/铁路/矿业/港口

配套资料:《基础知识与通关必备》、《历年真题详解》、《学科精粹》、《模拟题库》、《速通宝典》、《密训试卷》

配套服务:金卡班学习资料包、进度提醒学习督促、答疑

教学内容:

1.基础预习:基础预习剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析值章节,帮助学员预知学习重点与方向。

2.3D教材精讲:增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。

3.3D精讲习题:与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。

4.案例强化:案例强化针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。

5.3D考前串讲:3D考前串讲教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员进步。

6.考点密训:核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。

7.考前点题:根据近3年考试动向,结合历年真题,剖析高频考点,并结合相关信息进行考点的圈定和梳理。

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