2024-06-05 00:38:08来源:
施工员现场的经验及施工技术能力要求较高,牵涉面较大,要会对工程的施工进度、技术质量进行管理和要求,解决实际问题在于要具备良好的沟通能力,如同监理设计甲方,同时也必须具备一定的合同知识等,相对预算员来说,能力全面些,并且通过获得建造师执业资格后,可以往项目管理发展。
预算员相对来说比较单一,但是随着经验的增加,能力的提高,薪资水平提高也是相当快的,另外通过参与公司的招投标工作,也可以往项目管理方向发展,形成自己的一技多能(合同工程师等)。
施工员相对含金量高,因为建筑施工过程中,对施工员的需求相对较大。同时,施工员可以在未来发展成为一名建造师或一名项目经理。
施工员前期可能比较辛苦,但是后期发展前景好,起步工资一般有3000-4000元/月。上手之后的施工员月薪一般在6000-8000元之间。
根据全国建筑施工企业持证上岗的要求,提高建筑行业从业人员业务管理水平的宗旨,常年开展面向建筑行业举办专业管理岗位人员培训班;
聘请在建筑行业有教学实际经验的教师任教,增加教学质量,经培训考试合格者由中国建设教育协会颁发岗位合格证书。
由中国建设教育协会命题,在培训结束时由我机构独立主持考试、批卷,上报成绩。考试通过后的2周内,由中国建设教育协会盖印颁发《住房和城乡建设领域专业技术管理人员职业培训合格证书》。