发布时间:2022-07-08 09:26:04来源：转载
建筑九大员是做什么的?还有很多有考建筑九大员证的意向，想知道哪个岗位更有前途，在建筑行业更吃香。其中，安全员和质量员可以合并为质安员;材料员和试验员可以合并为材试员;资料员和预算员可以合并为内业员或合约计量员;技术员根据工程的实际情况，可以不设。今天就跟着小编，来了解一下建筑九大员吧!
施工员
施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督、测量，编写施工日志，上报施工进度、质量，处理现场问题。施工员的需求量特别大，发展前景也不错，在九大员中比较吃香。同时施工员也是出了名的辛苦，起点也比较低，报考施工员就得有吃苦的准备。如果能熬过前期，后期可以往建造师、项目经理的方向发展，也是很不错的。
质量员
质量员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员质量员是工程质量的第一个“把关人”，几乎是每个工程的必备职位，就业前景还不错。不过尴尬的是，质量员辛苦程度与施工员相差无几，薪资待遇却略输一筹。而且质量员的职业发展道路不明确，项目经理中质量员出身的并不多，如果想往监管方发展的话，两者的出发点不同，又导致难以平滑过渡。不过，也有不少质量员进入监管单位，往工程质量监督方向发展的，前景也还不错。
安全员
安全员负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有从各个岗位提拔、调整过来的。因此，安全员的就业范围不如预算员、施工员、质检员和材料员。但是安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。
材料员
材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作。总体上来看，材料员职位的发展前景还可以，在施工单位中，材料占有量是60-70%，甚至更多，需要专业的人才来进行管理。有人说一般物资部长都是老板任命的亲信或者亲戚，可想而知，这是个大肥差了。
标准员
标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。报考标准员的人没有那么多，标准员的工作比较轻松，但相应的工资也不算高。标准员在建筑行业内的发展稍逊施工员、资料员等，发展前景和方向相对窄一点。将来可以往项目直接负责人和专业监理工程师的方向去发展。
机械员
机械员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计核算等工作的专业人员。机械员是一个非常严格的岗位，要对自己的工作负责，用认真、细心、耐心的工作精神进行应对。机械员将来可以做机械工程师，前景如何全凭自身实力。
资料员
资料员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。近年随着工程审计和业主要求愈加严格，企业和队伍对工程资料的规范化编制需要也愈来愈高，因此这个岗位近年来就业热度持续上升。资料员的工作相对简单，工资不高，基本也是在办公室工作。将来可以朝着造价工程师或一级建造师的方向努力。
劳务员
劳务员是在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员需要负责劳务管理工作，如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备等等。还有施工工地管理新制度的实施与监管，较后审核劳务费用的支出情况。同施工员相比，劳务员不需要经常下工地，大部分工作都是在办公室内完成，工作环境相对较舒适。劳务员的发展路径也很明确：劳务员→劳务组长→劳务部长。
预算员
预算员是及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据的专业人员。
建筑九大员有什么用?
1.九大员俗称岗位证书，就是岗位必持证书，有证书才能上岗。
2.公司招投标项目必须配备齐全的岗位证书，因此，公司招投标需要公司内部人员配有的证书。公司对有这类证书的人才也会给予一定的奖励。
3.作为刚进入施工第一现场的人才，岗位证书是入门的基础证书。
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