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松原优路二建培训机构口碑怎样

发布时间:2023-09-08 08:16:46来源:七考网

二级建造师是一种建筑类执业资格,是担任项目经理的前提条件。二级建造师职业资格考试合格者,由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书,注册后的建造师方可受聘执业。

为什么要考二建证书?


  • 1.二级建造师是从业执业资格证书,是担任项目经理的前提条件。                        

  • 2.二级建造师企业资质必备证书,安全生产许可证报名,必备证书。                   

  • 3.15省二建临时资格证书取消,强化个人执业资格管理,二建即将全国执业。

  • 4.增加就业门槛与收入,市场需求量庞大,“钱”程无忧。                                       


优路多种课程方式


  • 面授

    短时提高

    珍惜线下学习的优势在封闭环境中集中精力学习氛围浓厚,短时提高。干净舒适的学习环境,学习氛围浓厚的课堂,设备完善的教室。适用时间地点方便的学员,在短时间内提高。


备考二级建造师技巧


  • 01

    找准定位

    在备考之初一定要找准自己的定位,清楚二级建造是一门合格考试,三科全部及格才是较终的胜利者,而不是某一科打另两科挂红灯,只有明白了这一点,才能制定出科学合理学习计划。

  • 02

    主攻基础

    除了以难倒所有考生为己任的奥赛考试外,其它所有类型的考试主要都是以基础题目为主,二建考试也一样,基础考点占比至少50以上,大部分考试内容来自教材;所以备考时一定要懂得取舍。

  • 03

    勤做真题

    很多考生以为近两年考过的内容下一年肯定不会再考,这么想就大错特错了,每年考试题目不同,但是至少有30%考点相同,所以要多做真题,特别是历年经常考到的高频考点,必须着重复习。

  • 04

    重视案例

    实务科目是二建考试科目中较难的一科,好多考生都卡在实务上,其实实务案例除了通读教材、反复记忆做题外,还有一点也很重要,那就是教材例题。每年考试都有根据教材例题变形而来的真题。


课程服务


  • 教学情况实时跟踪

    向授课老师反映各科考点的考频分析及研究结果,同时保障授课内容的及时性、准确性。

  • 教辅资料自主研发

    针对不同阶段自主研发教辅资料;整合实战经验和考情分析,自建完善考试题库,定期更新、优化。

  • 学习疑问24小时内解决

    配备专业教研人员解决各种学习难题,24小时内进行专业指导;直播面对面答疑,及时解决学习问题。


优路教学环境


教室
少儿主题教室
书架
 

师资力量


杨忆菲
薛寅

主讲内容:《建筑实务》

授课特色:对考试的考纲掌握全面、理解深刻。授课时思路清晰、重点突出、善于归纳、解题方法灵活。
周李煜
李敬伟

主讲内容:《机电实务》

授课特色:授课认真负责,考点把握准确,授课针对性强,适合各类的学员,对历年考题研究深入,对准确预测考试范围。

松原优路二建培训机构口碑怎样?优路教育的二级建造师课程还是很靠谱的,优路这个品牌本身就是做建筑工程类的教学培训起家的,能够发展到今天的这种程度,建筑工程类课程的优质程度是功不可没的。

优路教育二级建造师培训辅导课程效果是比较不错的,二建课程是优路教育的金牌课程,拥有的教师团队,优路教育深耕二建课程十多年,具有完整的二建教学课程体系,帮助二建学员全面学习知识点,同时也得到了广大二建学员的良好口碑评价。

优路教育的二建培训课程在教学内容上也非常。课程设置合理,内容全面,在考试方向上也有精准的指导。培训师资力量雄厚,拥有丰富的从业经验和教学经验,在授课方式上也非常灵活多样,给学员提供了良好的学习体验和教学环境。

总之,优路教育的二建培训课程在市场上具备较高的竞争力,其综合实力、教学质量、师资力量等方面均非常出色。因此,如果你想要参加二建培训课程,选择优路教育无疑是一个不错的选择。

优路教育口碑怎么样?

在同行业中,优路的职业资格考试培训经验和办学实力是非常强的。他们家从事考试培训快有20年的历史,但是并没有存在一成不变、循规蹈矩的现象。随着教学经验的积累,从教学到教研团队也会不断复盘课程情况,优化课程体系以及教学服务,达到顺应时代发展、打造适合潮流的培训课程。

另外,优路的培训经验丰富也体现在师资和考试通过率上面。首先机构的老师聘请的都是行业内有多年工作、教学经验的师资,考试指导和实践经验丰富;其次他们家的考试通过率在同行业中也是很可观的,这一点还可以从每年的考前培训卷的命中率情况看出来。

二建报考工作年限的计算方法

各省二级建造师报考工作年限计算方法为按周年计算,并且截止日期一般都为报考当年年底12月31日。

(一)非全日制学历:

函授/成人教育等非全日制学历从事相关工作经历年限是指取得规定学历前后从事该项工作时间的总和,其计算截止日期为报考当年年底12月31日。也就是说,非全日制学历考生毕业前后都计入相关专业工作年限。

(二)全日制学历:

全日制学历报考人员,未毕业期间经历不计入相关专业工作年限。计算截止日期为报考当年年底12月31日。也就是说全日制学历考生,只有毕业后的工作经历才计入相关专业工作年限。

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