应届毕业生
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缺乏工作经验和技能,对未来没有明确的规划,求职压力大,期望通过学习提高技能以及就业竞争力的人员。
目前工作待遇不理想,上升空间有限或已进入职业瓶颈期,想要突破转行的人员。
具有一定的理论基础,寻求技能提升,想升职加薪的人员。
有较强的思维逻辑能力,应对复杂业务场景处理,对IT技术感兴趣的人员。
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