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80%师资来自985、211高校,并设立广州、南京、北京、东北四大人才基地,人才输送。
招聘录取比例低于5%,教师既要学科专业知识过硬,亦讲究授课技巧和质量。
五大培训环节增加教师服务,定期举行教师技能大赛、教师季度考等提升教师内修外功。
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