装配式轻钢结构建筑房屋个性多样化，可以打造出田园式 日式 中式等不同风格的造型，满足不同客户的特殊需求。 装配式钢结构的墙体、楼板直接工厂预制加工，施工现场直接吊装拼接，形成流水线。施工周期短，能够适应当代生活节奏，建造周期短，更适合当代人对建筑的追求。
预制装配式建筑 将建筑的部分或全部构件在工厂预制完成，然后运输到施工现场，将构件通过可靠的连接方式组装而建成的建筑，称为预制装配式建筑。
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装配整体式混凝土结构由预制混凝土构件或部件通过钢筋，连接件或施加预应力加以连接并现场浇筑混凝土而形成整体的结构。 按当前业内成熟的设计和施工方法，水平构件采用叠合式构件，竖向构件采用现浇，结构体系视为整体式结构体系，可符合抗震要求。
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叠合式混凝土受弯构件在预制混凝土构件上浇筑上部混凝土而形成整体的受弯构件。分叠合式混凝土板和叠合式混凝土梁等。
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预制保温墙体由保温层、内外层混凝土墙板以及FRP连接件组成的一种夹芯式墙体。该墙体在预制构件厂制作生产，然后运输至施工现场进行安装使用。
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装配式钢结构主体是H钢，T型钢、C型钢、U型钢等，它的整体是由自攻丝连接，形成了一个安全稳定的盒子，不会因为地震的摇晃而出现墙体倒塌或楼板坍塌危及人身安全。
装配式钢结构这种盒子状的结构形式很稳固，可以有效承载水平荷载，同时使用大量的配件使房屋整体与基础可靠连接在一起，增加房屋整体不会被大风吹走。
装配式钢结构墙体是由T型和H型钢连接，中间填充水泥灌浆和苯颗粒，一旦发生爆炸房屋墙板、楼板只能破坏芯料，但钢骨架不会坍塌，尽可能的减少了对人身安全的危及和对经济的损失。
建筑所用材料混凝土、钢材是属于A级防火等级，都属于不燃性的建筑材料，所以这种房屋建筑防火是没有问题的。因钢在芯料内，火不会与钢材直接接触进行燃烧，延长人员逃生、消防灭火的时间，减少人员伤亡，财物损失。
工业化生产，用机器取代人工，等于消除了工人在生产过程中犯错误的机会，机械设备的可靠性要远高于工人现场操作施工的可靠性，传统施工方式中，工人素质、技术能力和责任心等因素带来的质量风险可以得到有效规避，可以做到质量可控。
工业化生产，对原材料的使用，机械设备、人工的使用，均能准确计算；现场施工环节、工序简单，施工全过程可预知可模拟，传统施工方式过程中的原材料价格波动、劳动力成本变化、现场变更签证等成本风险可以得到有效规避，可以做到成本可控。
工业化生产，在设备产能、原材料供应充足的情况下，构配件的生产进度完全可控；现场总装过程工序简单，传统施工方式过程中的劳动力不足、材料供应不畅、天气因素等进度风险可以得到有效规避，可以做到进度可控。
空间的合理利用率，装配式钢结构可获得更大使用面积。得房率高，空间利用率更高。
装配式轻钢结构建筑房屋个性多样化，可以打造出田园式 日式 中式等不同风格的造型。
装配式钢结构的墙体、楼板直接工厂预制加工，施工现场直接吊装拼接。施工周期短。
装配式工程师指在建筑的立项规划设计审图施工监理检测竣工验收等从事专业技术工作的人才。
装配式建筑行业现在属于网红行业，目前全国已有56个国家住宅产业化基地，11个住宅产业化试点城市，行业整体呈现出蓬勃发展的状态。 综合各方面情况来看，大力推进装配式建筑和建筑产业化的发展已经成为普遍趋势。 装配式工程师指在建筑的立项、规划、设计、审图、施工、监理、检测、竣工验收、核准销售、维护、使用各个环节中从事专业技术工作的专业人才。
为什么要学装配式?大势所趋 政策加持。国务院办公厅颁布《关于大力发展装配式建筑的指导意见》，要求到2020年装配式建筑占比超过30%。
很多朋友在问装配式建筑，我先解释一下装配式建筑，何为装配式建筑，就是把梁、板、柱、墙等事先做好的构件想象成一块块乐高积木，和搭乐高一样，装配式建筑将部分或所有构件在工厂预制完成，然后运到施工现场进行组装。目前装配式建筑在欧美及日本已经广泛采用。近 3 年来，中央政府发布了一系列装配式建筑发展计划和激励政策，目前我国各个省、市、自治区均已发布文件表示在未来 10 年内发展装配式建筑，并制定了工作目标和政策支持。
国家为什么会强制要求装配式建筑，主要是装配式建筑具有节能环保等特点，国家现在一直在重视环保这一方面，所以现在装配式建筑是国家大力发展的方向，像高架桥现在都是在工厂里加工好，现场组装，大大的节省了时间和成本，也起到环保的功效。
装配式建筑的兴起，也诞生了很多新的职业，驻厂监造、现场管理，装配式施工，这些新的职业薪资都是比较高，装配式建筑对于建筑工程师一种工艺上的提升，是建筑的必经之路。
随着国家大力推广装配式建筑，并且是强制性的，现工信部也针对装配式建筑推出装配式工程师证书，含金量比较高，也是现在市面上的一个装配式证书。
装配式工程师培训机构有哪些？
装配式工程师培训机构，我们推荐学天教育，学天教育以的团队、专业的特色课程、严谨的教学态度诚信办学，通过线上线下相结合的O2O教学模式，为学员提供建工类和医卫类执业资格考前辅导、岗位证书、学历教育及企业资质升级咨询、企业内训、职称评审及论文发表等项目。在立足考证培训的基础上，逐步向技能培训、管理培训等板块迈进，致力于打造职业教育一站式培训体系。
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