发布时间:2020-09-02 08:40:31来源：转载
报考特岗教师需要取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，同时考生须为年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生;以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生;同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
特岗教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于3年。在服务期内，可在县以下农村义务教育阶段学校间流动;服务期满后，方可交流到县级及以回上事业单位。考上特岗教师便有稳定的收入来源，各种福利待遇都会享受，包括五险一金，各种津贴补助，给自己的生活提供强有力的保障;还能感受到当老师的美好，同时积累教学方法、掌握教学规律、了解学生特点、满足学生需要、培养学习动机、帮助学生掌握良好学习方法等。
特岗教师三年后一定有编制吗
这并不是一定的。特岗教师服务期满之后的规定是这样的：3年服务期，考核合格之后，愿意留在当地继续任教的，确保有编有岗。选择离开的或者改行的，没有编制，大部分人都会选择留在当地继续任教。
特岗教师采取切实措施保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，扎实做好人事、工资关系等接转工作。
有编有岗，就意味着老师们捧上了铁饭碗，待遇有了保障，稳定性也得到了保障。从往年的情况来看，大部分特岗教师都是可以顺利通过考核。
特岗教师和考编哪个好
一般来说，考教师编要优于特岗教师，但是，每个人的情况都不一样，有些人若是考编没有把握，那么考特岗会更好一点。毕竟特岗教师考试更容易一些，而且特岗教师招聘人数多，考试内容固定，通过率也要高一些。而在编老师考试由于可地方自行组织，考试时间没有规律，一般招聘名额有限，竞争非常大，难度很高。
从待遇方面来说，特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇，之所以特殊是在于特岗教师聘任期间，是由中央财政统一支付。在编制方面只要特岗教师三年服务期限考核合格也就能成为一名有编制的教师。面对沉重的就业压力，特岗教师对毕业生的吸引力更是有增无减。
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