发布时间:2022-01-19 14:09:37来源：转载
随着我国法律法规逐渐完善,市场监管趋于精细,营商环境日益法治化,对企业的合规管理也提出了新的要求。在这样的环境下,不懂法律,不遵守规定的企业,会吃不少亏。
今年3月,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布新职业企业合规师,目的正是帮助企业进行合规管理建设,服务企业高质量发展。随之而来,筹备已久的企业合规师考试也正式落地。
在企业合规师职业地位确立后,也引发了社会上的许多讨论,就大家普遍关心的问题,给予解答:
1. 企业合规师的主要工作职责是什么
根据人社部等官方公告,企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控,具有较强的综合性、独立性和技术性。企业合规师将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。
简单来讲,企业合规师就是从专业角度出发,指导法务、财务、风控等部门,帮助企业管理风险,保障企业长期稳定的发展,从而为商业模式和创新划定边界,更加大胆地去创造。
目前,企业合规管理的主要工作是帮助企业进行内部治理,维护规章制度,例如针对内部的反腐、反舞弊调查,合规部的权限比较高,一般是直属于董事长或CEO管理。
2. 什么人适合报考企业合规师
根据考试公告,目前企业合规师考证分三级。
企业合规师(初级)要求:
大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。
企业合规师(中级)要求:
本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。
企业合规师(高级)要求:
本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。
“企业合规师考试的准入门槛并不高,我们的目标是宽进严出。一般来讲,从事相关岗位的,例如法务、风控、财务、审计都比较适合报考企业合规师,企业的人力、行政等岗位的中高层管理人员也有必要掌握一定的合规管理知识。大家可以按照自己的条件,选择考试等级。
3. 企业合规师 学习内容
初级企业合规师 :合规的实务操作,合规的体系建构,病假与医疗期法律风险防控,社保工伤等内容,劳动合同解除与离职管理,劳动争议的预防与应对设计,劳动法案件处理技巧等劳动法全流程解析。
中级企业合规师 :初级合规师需要掌握的,以及企业合规与知识产权管理,初创企业运营环节、企业投融资环节、企业利润分配和投资退出环节等的企业运营全流程的税务风险防控和税务规划,企业刑事法律风险防控。
高级企业合规师: 初、中级合规师需要掌握的,以及企业股权结构设计,股权激励与合伙机制,股权融资中的股权问题分析,以及公司治理法律实务解析。
4. 企业合规师的考试时间
1)每季度较后一天进行考试
2)考试时长:100分钟
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