发布时间:2022-01-17 14:47:00来源:转载
企业进行合规管理具有十分重要的现实意义,可帮助企业防控法律风险,避免因行政处罚或者刑事责任追究而导致企业遭受严厉的处罚,甚至是被剥夺经营资格等等。其二,合规管理是企业稳健持续经营的内在要求,是防范风险的基本前提,是每个公司都应该重视的一部分,也是保障自身利益的有效“武器”,内控制度的完善离不开合规化的管理,这样才能保障企业可持续、稳定健康的发展。
从国资委印发《中央企业合规管理指引(试行)》,到较高检开展企业合规试点工作,再到《数据安全法》、《个人信息保护法》的相继落地......都一再表明了企业合规在法治化背景下的现实发展趋势。
企业合规,已然越来越为重要!
随着经济的发展,营商环境日趋复杂,企业面临着严峻的合规风险挑战。
在近两年,企业因合规问题被监管部门查处的不在少数,其中不乏为企业和互联网大厂,由此也暴露出企业存在缺乏合规管理能力的现状。
在意识到合规管理的重要性后,诸多大型企业相继设立首席合规官、合规部门或是设立职能上接近于合规管理的部门等等。而监管的日益严格、经济的高质量发展和提升企业竞争力,都对企业合规建设提出了更高的要求,不仅仅是大型企业,中小型企业也需要正视合规管理的重要性,因为不正当竞争和违规经营的企业或将逐渐失去生存发展的空间。
企业要良性发展,合规体系的建设不可或缺,而“企业合规师”就是从事相关工作的专业人才。
企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。在今年3月,这一职业受到了的认可,进入了《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》。
人社部在相关文件中有明确,“企业合规师”将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。由此可见,合规师人才对于企业的重要性,以及合规管理工作需要专业人士来担任的重要性。
新职业的出现需要有人才的补充,譬如企业合规师,但企业合规师是否值得报考、其发展前景如何等问题也让大家有所疑惑。
企业合规师值得考吗?
企业合规师的出现让合规管理工作有了专业的人才支撑,虽然它与企业法务/律师有着很近的关系,但又有区别,因为企业合规管理的范围更广一些。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控。所以,企业合规师属于复合型、综合型人才,对综合能力和知识技能的要求更高一些。
企业合规师需要拥有较为全面的统筹能力,同时还要具备法律、财税、金融等跨知识,随着合规管理受到的关注度越来越高,企业法务/律师、财务人员、审计以及人事行政人员等从业者,也应重视补上合规这一课,对自己的职业进阶发展或是转型发展都有较大的益处。
学习企业合规师,一方面是可以考书,另一方面是可以获取更多知识技能,拓宽自己的发展领域,去创造新的精彩人生。
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