发布时间:2021-12-10 13:48:03来源：转载
企业合规是一种企业治理结构和内部控制体系，是为预防、发现、阻止违法、违规、犯罪行为而由企业实施的内部自我管理与约束的措施和机制。企业合规师的职责，就是将市场环境下的法律、法规、规章、行业指引、职业道德，而企业合规师的职责，根据公司的具体情况和需要，内化成流程清晰、可操作性强的内部管理制度，让公司的运转规范化，指导公司人员工作。
江苏2022年企业合规师报考条件
企业合规师考试根据学历、专业、就业年限等分为初、中、高三级，各级企业合规师报考条件如下:
(一)企业合规师(初级)报名条件，具备下列条件者，即可报考:大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。
(二)企业合规师(中级)中级名条件，具备下列条件者，即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。
(三)企业合规师(高级)报名条件，具备下列条件者，即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。
企业合规师有什么实际的帮助?
1、帮助企业降低风险，减少经济损失
企业经营不合规，面临的后果不仅仅是被监管部门问责，还有可能导致巨额罚款、名誉受损等，且受影响的不仅仅是企业本身，还有员工、客户与投资人。
在政策的倒逼下，企业现在必须要在内部建立起一套全面的合规管理体系，以应对可能出现的风险问题。
2、人才缺口大，职场跃迁新机遇
目前合规体系建设正在加速推进，各类大、中小型企业需要填补在企业合规岗这一模块的空白，人才需求比较大。
而从合规师的职业定位上看，它比较适合法务、审计、财税等工作者补全知识能力短板，进阶为更全面的企业风险管理者。
不管是想继续在原来的岗位晋升，还是转岗升级为企业合规师，合规师的专业知识可以帮助职场进阶。
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