2022年湖北企业合规师报考条件参考

发布时间:2021-12-09 14:27:48来源：转载

2021年3月18日,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新职业。企业合规师赫然在列,一经发布,企业合规师即成为与律师、企业法律顾问、风险管理师等并驾齐驱的专业技能人才。“企业合规”的诞生是官方和市场条件都成熟的结果。

2022年湖北企业合规师报考条件参考

具备下列条件者,即可报考:

企业合规师(初级):大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。

企业合规师(中级):本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。

企业合规师(高级):本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。

企业合规师发展方向

1、去律所做合规业务;

主要是帮助企业识别、规避合规风险(比如法律意见、尽职调查),避免或减轻因违反合规而遭受的惩罚或代价(比如争议解决),为企业提供可执行的合规指南,帮助企业建立合规部门、形成合规文化(如合规培训)等的业务。

2、去企业做合规顾问、合规经理、合规总监等;

可以胜任的岗位有:合规主管、合规经理、合规总监、内控经理、内控总监、风控经理、风控总监等。而专业能力、专业经验以及其他综合能力更强者,还可进阶首席合规官、首席执行官等岗位。

3、个人创业,为企业提供专门的合规服务。

具体要依据企业规模,采取差异化合规建设方式,这就需要为企业提供有针对性的合规服务。

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