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上海徐汇软件测试培训班哪家专业?

发布时间:2021-07-02 15:57:32来源:七考网

软件测试课程中包含火爆的Python编程语言、大数据项目以及linux云计算技术。可做人工智能测试、Python自动化测试、接口测试等高端测试。

学软件测试的优势

行业发展好

行业发展好,人才需求量大

随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟,对测试人员,特别是高端测试人员的需求与日俱增。据前程无忧招聘统计 , 目前国内 120 万软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不超过 5 万人,软件测试人才缺口已超过 40 万 , 向 50 万大关急速挺近。北美、日本等软件发达国家,软件测试工程师和开发工程师的比例基本维持在 1:1 左右,而国内很多软件企业中这一比例却仅在 1:3至 1:8 之间。大量企业发出“招个软件测试人员比招博士生还难!”的感叹。
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课程内容


  • 01

    学什么?

    先学软件打好基础,多位掌握工作方式及技能。

  • 02

    教什么?

    搜狗真实商业项目,实战贯穿教学,教你真实工作经验。

  • 03

    会什么?

    娴熟使用各种测试软件能够直接上手进行工作。

  • 04

    做什么?

    软件测试工程师/性能测试工程师自动化测试工程师/手机测试工程师。


精细化的分级教学


  • 就业班

    针对学历低、非计算机专业的小白量身打造的经典入门课程,低起点、短平快,易入行。

  • 辅导班

    为学习能力强的中学生量身定度的高起点课程,小白辅导拿更高的薪资。

  • 才高班

    针对有测试工作经验的人士定制的提升课程,突破职业发展瓶颈,挑战更高薪资。


达内课程优势


  • 课程研发

    行业一线教研老师精心研发,紧跟企业技术需求。

  • 知识内容

    将基础概念、理论体系与实战演练相结合,实战贯穿教学。

  • 师资团队

    聘请讲师,有着多年企业从业与教学经验。

  • 授课方式

    采用因材施教,分级辅导的分班方式进行授。

  • 学习工具

    达内打造TTS学习系统学习+系统。

  • 教学服务

    班主任、助教、项目经理、讲师保姆式监督学习,答疑解惑。

  • 就业指导

    就业指导老师对学员进行历简指导及多轮模拟面试。

  • 就业体系

    达内在70多个城市,有着370家学习培训中心,辐射全国。


达内师资


赵东升

测试教学总监
世界白盒测试工具公司认证高级测试工程师。授课思路清晰,讲解深入浅出,通俗易懂,善于总结技术规律。

崔辉

测试讲师
高级测试工程师、项目经理,曾参与银行系统测试、莫视频网站、招聘网站的自动化测试和性能测试。技术功底扎实全面,拥有丰富的教学和测试经验,逻辑严谨、条理清晰、思路灵活。

郑学晶

测试讲师
具有10多年软件设计、开发和测试的实战经验,曾就职于中讯集团、博彦科技、GE、博雅立方等公司,历任软件开发工程师、软件测试工程师、测试主管等,项目涵盖金融、医疗、网络营销等多领域。
 

上海徐汇软件测试培训班哪家专业?小编推荐上海徐汇区达内软件测试培训班达内软件测试培训课程借助达内已有的完善的开发课程相关内容,注重软件设计开发相关知识,将软件设计开发过程中重要阶段的实用方法植入软件测试课程体系中,带领学员学习6大主流测试工具,同时加强移动端测试技术应用,全面引入用友企业级测试项目,实训更真实,培养学生成为一名精通测试、懂开发的软件测试高手!

通过专业的软件测试培训班你可以获得什么?

1、软件测试培训体系完善

培训机构有完整的课程体系设计和课程表,同学们不需要思考自己学习的方向,只需要跟着老师的节奏即可掌握专业的软件测试知识体系。

2、获得更多的人脉

不管是线上教育还是线下教育,同学们都可以相互认识,同时也可以认识很厉害的老师,这样不断扩充自己在测试行业或者其他行业的人脉,对于日后的学习和问题解答以及就业内推都有很大的帮助。

3、推荐就业机会

上面说人脉的积累,能够在一定程度上帮助很多同学通过朋友之间的内推,有用大公司或者福利待遇很好的公司进行面试,同时培训机构的老师也跟很多名企或者互联网公司有合作关系,减少了简历筛选的门槛,增加了自己就业的机会。

为什么测试人才是IT行业中的VIP?

学好测试技术,静观IT世界风起云涌,笑看大数据、云计算、人工智能时代风云变幻。

因为无论是什么时代,任何软件系统永远都不可能避免缺陷。缺陷,也就是通常所说的Bug,由于Bug,电脑会蓝屏,浏览器会崩溃,手机会重启!控制 Bug 的手段就是测试!没有测试,一切都是空谈!在很多企业的开发团队中,测试人员的地位越来越重要,测试人员把握着产品的质量,驱动着开发的流程。国际标准开发团队的开发人员和测试人员的比例为1:1,而我们国内却是8:1,一个测试人员要对付8个开发人员。巨大的测试人才缺口期待我们的选择。

很多人,甚至一些培训机构都认为测试课程不如开发课程高端,测试课程是为做不了开发的人提供的“备胎”,实为大谬!虽然测试课程的技术门槛相对于开发较低,但测试工程师在企业中的重要程度不可小觑,特别是具备 一定编程能力、精通功能和性能测试的高端软件测试工程师是软件企业中的VIP!

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