注安分级后考试执行首年，将采 用新版教材和大纲，考试题库建设相对 不足，难度有望下调，考情相对宽松。
国家将推行安全领域职称与执业 考试并轨制度，一次考试，同时解决执业证书与职称评定两个问题。
安工分类管理办法(意见稿)规定高危行业企业和专业机构安工人数占比≥20%,市场需求迎来新高，前景大好。
基础导学
授课特点： 分析考试概况与命题方向，解读重难易错知识，专题化剖析要点,帮助学员预知学习重点与方向。
配套资料： 《基础知识与通关必备》
属地基础巩固
授课特点： 分校专项面授，根据新教大纲和新教材体系，进行归纳与总结整理，对通用实务进行专题化梳理。
配套资料： 《深度专题宝典》
教材精讲
适合人群： 授课特点：全面梳理教材，突出重难易错知识 点，帮助学员搭建框架，夯实基础学习。
配套资料： 《学科精粹》
| 银卡班 | ||
| 适合人群 | 课程内容 | 配套资料 |
| 有学习基础 自律性强 |
基础导学 教材精讲 考前串讲 |
《真题详解一本通》 《学科精粹》 《速通宝典》 |
| 课程保障 | 银卡班学习资料包、学习进度提醒、答疑 | |
| 配套服务 | 考试不过科目，享受第二年免学费辅导课程 | |
| 金卡班 | ||
| 适合人群 | 课程内容 | 配套资料 |
| 工作太忙没时间参加面授 学习自律性强 |
基础导学 教材精讲 精讲习题 考前串讲 考点密训 |
《真题详解一本通》 《学科精粹》《模拟题库》 《速通宝典》《密训试卷》 |
| 配套服务 | 金卡班学习资料包、进度提醒学习督促、答疑 | |
| 课程保障 | 考试不过科目，享受第二年免学费辅导课程 | |
| 白金卡班 | ||
| 适合人群 | 课程内容 | 配套资料 |
| 工作太忙没时间参加面授 学习自律性强 |
基础导学 教材精讲 精讲习题 案例高通 考前串讲 考点密训 考前点题 |
《真题详解一本通》 《学科精粹》《模拟题库》 《案例题库》《速通宝典》 《密训试卷》 《考前复习要点》 |
| 配套服务 | 白金卡班学习资料包、进度提醒学习督促、优享答疑 | |
| 课程保障 | 考试不过科目，享受第二年免学费辅导课程 | |
| 铂金班 | ||
| 适合人群 | 课程内容 | 配套资料 |
| 工作时间外有部分时间参加面授 考试压力较大 |
属地基础巩固 属地深度强化 |
《深度专题宝典》 |
| 配套服务 | 白金卡班全程网课、铂金班学习包、专职班主任、专职助教答疑、阶段学习规划 | |
| 课程保障 | 考试不过科目，享受第二年免学费辅导课程 | |
| 钻石班 | ||
| 适合人群 | 课程内容 | 配套资料 |
| 有较为宽裕的时间参加面授 考试压力大 |
属地基础巩固 属地深度强化 考前集训 |
《深度专题宝典》 《安全工程师AB卷》 |
| 配套服务 | 白金卡班全程网课、钻石班学习包、专职班主任、专职助教服务答疑、学习方案制定 | |
| 课程保障 | 考试不过科目，享受第二年免学费辅导课程 | |
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首先就培训机构来说，市面上安全工程师培训机构参差不齐，水平有好有坏，如果您要选的话，应该选择正规的大机构，正规机构服务有保障，现在比较大的培训机构一共就那么几家，您可以综合比较下。
(资料图片)
近日住建部发布了《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》，文件中提到将创新考核评价方式：住建部建立全国统一测试题库，由各地培训机构按照要求完成培训内容后，应组织参训人员进行培训考核，对考核合格者颁发培训合格证书，这意味着刚停考的八大员又要开考了!
下面是通知正文：
住房和城乡建设部
关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见
各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市住房和城乡建设(管)委及有关部门，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局，国务院国资委管理的有关建筑业企业：
住房和城乡建设领域施工现场专业人员(以下简称施工现场专业人员)是工程建设项目现场技术和管理关键岗位从业人员，人数多，责任大。为进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质，保证工程质量安全，现就改进施工现场专业人员职业培训工作提出以下意见。
一、指导思想和工作目标
贯彻落实《中共中央印发<关于深化人才发展体制机制改革的意见>的通知》《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于分类推进人才评价机制改革的指导意见>的通知》精神，坚持以人为本、服务行业发展、贴近岗位需求、突出专业素养，不断加强和改进施工现场专业人员职业培训工作。落实企业对施工现场专业人员职业培训主体责任，发挥企业和行业组织、职业院校等各类培训机构优势，不断完善施工现场专业人员职业教育培训机制，培育高素质技术技能人才和产业发展后备人才。发挥住房和城乡建设主管部门政策指导、监管服务重要作用，促进施工现场专业人员职业培训规范健康发展。
二、完善职业培训体系
按照“谁主管，谁负责”“谁用人，谁负责”原则，坚持统一标准、分类指导和属地管理，构建企业、行业组织、职业院校和社会力量共同参与的施工现场专业人员职业教育培训体系。充分调动企业职业培训工作积极性，鼓励龙头骨干企业建立培训机构，按照职业标准和岗位要求组织开展施工现场专业人员培训。鼓励社会培训机构、职业院校和行业组织按照市场化要求，发挥优势和特色，提供施工现场专业人员培训服务。各培训机构对参训人员的培训结果负责。
三、提升职业培训质量
省级住房和城乡建设主管部门要结合实际，制定本地区施工现场专业人员职业培训工作管理办法，确定施工现场专业人员职业培训机构应当具备的基本条件，及时公布符合条件的培训机构名单，供参训人员自主选择。要将职业培训考核要求与企业岗位用人统一起来，督促指导企业使用具备相应专业知识水平的施工现场专业人员。要加强培训质量管控，完善培训机构评价体系、诚信体系，引导培训机构严格遵循职业标准，按纲施训，促进职业培训质量不断提升。
四、创新考核评价方式
我部将依据职业标准、培训考核评价大纲，结合工程建设项目施工现场实际需求，建立全国统一测试题库，供各地培训机构免费使用。培训机构按照要求完成培训内容后，应组织参训人员进行培训考核，对考核合格者颁发培训合格证书，作为施工现场专业人员培训后具备相应专业知识水平的证明。培训考核信息须按照要求上传住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统以备查验。
五、加强继续教育
不断完善施工现场专业人员职业标准，研究建立知识更新大纲，强化职业道德、安全生产、工程实践以及新技术、新工艺、新材料、新设备等内容培训，增强职业培训工作的针对性、时效性。探索更加务实高效的继续教育组织形式，积极推广网络教育、远程教育等方式。各省级住房和城乡建设主管部门要落实有关继续教育规定，充分发挥各类人才培养基地、继续教育基地、培训机构作用，开展形式多样的施工现场专业人员继续教育，促进从业人员专业能力提升。
六、优化培训管理服务
各省级住房和城乡建设主管部门要充分利用住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统，为企业、培训机构和参训人员提供便利服务，规范培训合格证书发放和管理，实现各省(自治区、直辖市)施工现场专业人员培训数据在全国范围内互联互通。要加强指导监督，做好施工现场专业人员培训信息记录、汇总、上传。要全面推行培训合格证书电子化，结合施工现场实名制管理，提高证书管理和使用效率。
七、加强监督检查
各省级住房和城乡建设主管部门要加强对施工现场专业人员职业培训工作的事中事后监管，按照“双随机、一公开”原则，对相关培训机构实行动态管理。加强对开展职业培训的企业和培训机构师资、实训等软件硬件条件、培训内容等监督指导，及时公开信息。加强诚信体系建设，逐步将企业、培训机构守信和失信行为信息记入诚信档案。充分发挥社会监督作用，建立举报和责任追究制度，对培训弄虚作假等违法违纪行为，严肃追究相关责任人责任。
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