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2020年吕梁人力资源管理师考试时间

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       人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。


人力资源管理师常见问题


  • 1

    人力资源师报考条件有限制吗?

  • 2

    可以直接在网上报名吗?

  • 3

    人力资源报名考试费用多少?

  • 4

    报考有专业和学历要求吗?

  • 5

    可以跨级报考吗?是否会加考英语?

  • 6

    人力资源资格证难不难考?

  • 7

    0基础可以学习人力资源吗?

  • 8

    人力资源资格证含金量怎么样?


人力资源管理师报考条件


  • 人力资源一级

    学士学位,从事工作9年,硕士学位,从事工作6年,二级证书从事工作3年。

  • 人力资源二级

    从事本职业工作13年,专科学历,从事工作8年,本科学历,从事工作5年。

  • 人力资源三级

    从事本职业工作6年,专科学历,从事工作3年。本科学历,从事工作1年。

  • 人力资源四级

    连续从事本职业工作4年,专经正规培训后。然后并取得结业证书。           


人力资源管理师从事的业务范围


  • 1.编制并实施人力资源发展计划。

  • 2.进行职务分析,工作评价与绩效考评。

  • 3.进行组织机构岗位和服务的设计与改善。

  • 4.进行职业资格和专业技术资格的设计评价。


优路培训优势


  • 个性化攻略

    业内在线交流,不限区域移动教学,将考点解析移植手机模考体验正式考场。

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优路人力资源管理师招生简介
 
班级类型 课程模块 配套资料 课程说明 价格
基础
通关班

备考导学

基础精讲

优师刷题

考前点题

备考指导

学科精粹

历年真题汇编

黄金150点

1.24小时不限次数在线答疑

2.学员专属题库APP练习

3.学员专属班主任服务

4.各类学习提醒服务

5.指导与代报名服务

二级:880

三级:680

四级:480

签约
通关班

导学备考

基础精讲

优师刷题

串讲

模考点评

考前点题

论文指导

备考指导

学科精粹

历年真题汇编

高频知识点汇编

密Y三套卷

黄金150点

论文指导指南

1.24小时不限次数在线答疑

2.学员专属题库APP练习

3.学员专属班主任服务

4.各类学习提醒服务

5.阶段性测试

6.论文一对一专业老师指导

7.指导及代报名服务

6.考试不过科目,0.5年考试周期免学费重读仅交纳重读资料费

二级:2980

三级:1980

四级:1280

职岗
双证班

备考导学

基础精讲

优师刷题

串讲

模考点评

考前点评

论文指导

薪税管理师

备考指导

学科精粹

历年真题汇编

高频知识点汇编

密Y三套卷

黄金150点

论文指导指南

薪税教材

1.24小时不限次数在线答疑

2.学员专属题库APP练习

3.学员专属班主任服务

4.各类学习提醒服务

5.阶段性测试

6.论文一对一专业老师指导

7.一对一指导综合评审答辩

8、考试不过,0.5年考试周期免学费重读,仅交纳重读资料费

二级:4980

三级:3980

四级:2980


2020年上半年人力资源管理师考试报名公告暂未公布根据往年报名公告发布的时间规律,小编推断,2020年上半年人力资源管理师考试报名公告发布时间2020年2月中旬,人力资源管理师鉴定时间大约在2020年5月、6月。各省人力资源管理师鉴定准考证打印时间及打印入口也各不相同:预计开始于考前一周开始。

各位考生一定要注意,每个省中的不同地市之间的鉴定时间,以及准考证打印时间也不相同。大家在查看报名公告时,一定要注意看清自己的所在地的公告信息,以免错过打印准考证,鉴定的时间!

人力资源管理师报考分个人网报,个人报名点现场报名或机构代报,以下简单罗列报考流程,具体报名流程以当地鉴定中心发布报考文件为准:

一、个人网上报考

所在省市开通”个人报考“权限,当地鉴定中心开通网上报名入口。

人力资源管理师个人网报流程:

1、注册报名

登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。

2、填写注册信息

如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。

3、填写报名表格

使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片

正确上传本人的电子照片。照片上传说明:

①上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。

②上传照片必须能反映本人特征。

③获得电子版照片的途径:

A.拥有扫描仪的报考人员,可以通过扫描照片;

B.拥有数码相机的报考人员,可以通过数码拍摄;

C.直接到照相馆拍摄电子版照片,并让工作人员按要求帮助处理。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后,立即缴费。

二、报名点报名或机构代报(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名)

想要报考人力资源管理师,本省未开通个人报名权限,或不满足人力资源官方报考条件。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名,代报名报考门槛会相对宽松,具体代报名流程,可以联系报名机构进行咨询了解。一般流程如下:

1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;

3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);

4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);

5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书,一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考。

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校区分布
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