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泸州一级建造师一般月收入

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优路教育一级建造师培训


智能化教学


  • 融合教学

    陈印、王玲、肖国祥等业内核心师资录制高清讲解网课、在线直播练习课程、线下面授个性化课程,利用大数据分析解决薄弱环节,针对性强、互动性强、学习便捷;

  • 智能题库

    每科各类题目均配有文字讲解、音频讲解和视频讲解,智能生成测试报告和学习进度规划;可独立使用,也可与网课、直播和特色面授有机融合形成个性化智能课堂;

  • 专属班主任

    每个学员均配有专属班主任,学员在用户中心通过查看专属班主任的手机号、微信号随时提交疑问。专属班主任根据学习后台监测的学习测评报告,针对性指导复习规划;

  • 答疑教研

    每个学员的用户中心专设答疑入口,学员在学习过程中的疑问随时提交专属教研答疑。高端班学员开设有专属教研老师手机、微信服务,随时联系教研老师解决学习问题;

 

智能化教学
线上线下融合式智能化教学

顺势而生

  • 智能面授

    智能面授

    强化理解记忆突破类课程,采用面授+移动测评授课模式强制学习,根据移动智能测评报告,可实施分层教学,针对性解决薄弱环节,提升应试能力;

  • 智能录播

    智能录播

    基础讲解类课程,聘请行业核心师资,按章节知识点逐点菜单式录播并配备测试习题,学员可连续播放学习、测试,智能生成测评结果和个性化学习进度规划;

  • 智能直播

    智能直播

    应试能力训练类课程,采用智能移动测评与直播紧密结合授课模式,课前、课中、课后测评,及时发现、收集错题、实现针对性、互动性强化训练;

 
 
走进优路高清录播室
 
陈印
陈印 《法规》第一人

命题组顾问,学派网签约,全程授课,法规界之“盘古”。
 
建造师领域高级培训教师,多年从事建筑企业法律咨询工作和建造师考前辅导工作。
 
主讲一级建造师建设工程法规及相关知识》。其授课生动活泼,重点突出,风趣幽默,并善于联系实际案例分析考点,在考生中口碑极高。多年潜心研究命题规律,其原创《建造师法规葵花宝典》更是历久弥坚,受到历届考生极力推崇。
 
许名标
许名标 博士,教授

国家注册一级建造师(市政公用工程),消防工程师。教育部国内访问学者,某高校建筑学院党委书记。

发表学术论文40余篇,国际检索机构美国EI收录6篇,主持省厅级课题10余项。曾获浙江省高校出色青年教师资助、湖南省科技进步奖、浙江省高校科研成果奖等10余个奖项。

从事建筑消防安全研究多年,专业功底深厚、教学经验丰富,授课通俗易懂、应试性、方向性极强,深得广大学员的认可和喜爱。
 
全程指导伴学


  • 测评式个性化指导专属班主任制

    学员在“我的班主任”里面找到专属班主任的手机号、微信号、QQ号,随时保持联系,反馈学习效果,交流学习心得

  • 测评式个性化指导测评式个性化指导

    根据后台监测的学习数据和测评情况,主动帮助学员对薄弱环节进行重点学习,并及时解答学员学习过程中的问题,调整学习方法

  • 贴身学习管家贴身学习管家

    作为贴身学习管家,提前为学员规划整理重要时间节点信息,指导学习进度和学习规划,及时传达考试政策、就业推荐等咨询服务

 


实力派资质认证

AB密卷》等五阶段十模块

递进式教学
 
  • NO.01 导学

    NO.01 导学

    依据历年考情及教学经验,剖析2018年考试概况与命题方向,重点解读重难易错知识,专题化剖析值章节,帮助学员预知学习重点与方向。

  • NO.02 教材精讲

    NO.02 教材精讲

    联手行业核心师资,增加精讲时长,全面梳理教材,突出重难易错知识点,帮助学员搭建框架,夯实基础。

  • NO.03 教材强化

    NO.03 教材强化

    在教材精讲的基础上,提炼高频考点及易混淆易错考点进行重点点拨,再次夯实基础。

  • NO.04 习题训练

    NO.04 习题训练

    与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,讲练相结合,阶段巩固消化所学内容。

  • NO.05 案例专项

    NO.05 案例专项

    针对管理案例专项5大方向和案例识图专项4大方向,结合技术与案例题,用大量的现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。

  • NO.06

    NO.06

    提炼、串讲教材核心知识,讲练精选习题巩固提升,帮助学员读薄教材,掌握80%以上核心知识点。

  • NO.07 密训

    NO.07 密训

    核心师资专项打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧方法,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。

  • NO.08 点题

    NO.08 点题

    全国同步高清网络直播。根据近3年考试动向,结合历年真题,剖析高频考点,并结合相关信息进行考点的圈定和梳理。

  • NO.09 集训

    NO.09 集训

    面授集训。预测热门考点,把握考试重中之重,以题带点,结合标答解析梳理,提升考前做题速度和准确率,真正达到“会做题,做对题”的效果。



招生简章
 

班级类型 课程模块 配套资料 课程说明
项目经理定制班 新教材精讲
项目经理精品直播
项目经理专项案例
项目经理考前刷题
考前点题
项目经理
定制版资料
教学师资: 李向国、王玲、许名标等
课程时长: 120-140学时
特色课程: 高清网课+智能题库
保障服务: 考试不过科目,可免学费重读下一年对应课程
全程保障班 教材精讲
习题训练

密训
标准讲义
精练习题
密训试卷
教学师资: 赵景满、陈冬铭、李向国、魏丽娜
课程时长: 72-84学时课程
特色课程: 高清网课
保障服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程
银卡班 导学
教材精讲
习题训练
智能题库
历年真题
题库训练
标准讲义
精讲习题
教学师资: 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
课程时长: 90-120学时课程
特色课程: 高清网课+题库训练
保障服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程
金卡班 导学
教材精讲
习题训练
案例专项

密训
点题
智能题库
历年真题
题库训练
标准讲义
精讲习题
密训试卷
复习要点
教学师资: 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
课程时长: 120-150学时课程
特色课程: 高清网课+题库训练
保障服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程
白金卡班 导学
教材精讲
教材强化
习题训练
案例专项

密训
点题
智能题库
历年真题
题库训练
标准讲义
精讲习题
密训试卷
复习要点
教学师资: 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
课程时长: 160-190学时课程
特色课程: 高清网课+题库训练+案例专项+教材强化
保障服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程
钻石班 导学
教材精讲
教材强化
习题训练
案例专项

密训
点题
考前集训
智能题库
历年真题
题库训练
标准讲义
精讲习题
密训试卷
复习要点
集训资料
教学师资: 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
课程时长: 180-220学时课程
特色课程: 高清网课+题库训练+案例专项+教材强化+考前集训课
保障服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程
精英总裁 导学
教材精讲
教材强化
习题训练
案例专项

密训
点题
系统集训
考前集训
智能题库
历年真题
题库训练
标准讲义
精讲习题
密训试卷
复习要点
总裁资料
教学师资: 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
课程时长: 160-190学时课程+14天面授
特色课程: 高清网课+题库训练+精英强化集训+总裁专属集训
保障服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程
卓越总裁班 导学
教材精讲
教材强化
习题训练
案例专项

密训
点题
独立小班集训
智能题库
历年真题
题库训练
标准讲义
精讲习题
密训试卷
复习要点
总裁资料
教学师资: 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
课程时长: 160-190学时课程+14天面授
特色课程: 高清网课+题库训练+精英强化集训+总裁专属集训
保障服务: 考试不过全额退费
案例解密 教材改版及考纲新修订解读
实务案例命题方向
超纲内容深入讲解
解密资料 教学师资: 王玲等
教学形式: 图标、图形演示;动画、视频分析肢解
课程时长: 12学时左右
备注: 白金卡班以上专享(不单卖)


总裁班限额招生500人
 
总裁专属小班封闭集训限额招生

我们都知道建造师证书特别是一级建造师证书含金量很高,是拿下高薪工作的重要武器。那么,建造师的薪资究竟是什么水平?拿高薪需要具备怎样的条件?小编搜集了招聘网站上的相关职位说明,大家可以看一下!

招聘岗位:技术研发工程师

职位月薪:50000元/月以上

任职资格:

1、大专以上学历,全日制大学工民建、建筑装饰、工程管理、工程监理等专业毕业;

2、具有工程现场施工或工程技术部门技术管理工作3年及以上工作经验;

3、了解建筑装饰工程参评各类奖项的要求和流程;

4、语言表达、文字组织能力强;

5、较强的协调沟通及组织能力;

6、具有编制工程技术培训讲义和组织实施培训的能力;

7、熟悉建筑装饰行业相关的法律法规、标准规范和技术规程;

8、品行端正,爱岗敬业,工作主动,认真细致,富有工作热情,能够服从公司调配,适时出差;

9、能够熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件;

10、具有知名百强装饰公司工作经历、持一级建造师师等资格证书的优先考虑。

招聘岗位:市政一级建造师

薪资待遇:20000-25000元

任职资格:

1、全日制大专及以上学历,市政相关专业毕业;

2、5年以上相关工作经验,中级以上职称,持市政一级建造师证书;

3、熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统;

4、具备专业技术应用、安全意识、成本意识、沟通和执行、解决问题等能力;

5、具有良好的沟通、协调能力,丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神;

6、工作踏实,能吃苦,能常驻项目部。

招聘岗位:一级建造师

职位月薪:15001-25000元/月

任职资格:

1、工民建或工程类等相近专业大专及以上学历,持证上岗、人证合一,必须持有一级建造师资格证书或注册证书(市政专业);

2、5年以上施工管理经验,参加过大型以上工程管理工作,独立担任过项目一把手负责人(项目经理)的优先考虑;

3、有中铁、中交、中建等大型建筑工程企业项目负责人的优先录取;

4、事业心强,责任心重,具备较强的合同把控管理能力及成本意识,具备良好的观察及分析能力;具备很强的工程组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力,具有较强工程项目施工管理能力;

5、具有现场综合协调能力,较高的沟通技巧,能够出色的与项目业主或项目管理方、工程设计方等的沟通交流。

6、薪酬:年薪120000-200000元,人才可提薪至200000及以上。按国家规定缴纳社会保险,相关节假日福利。

招聘岗位:项目总工程师(建造师)

职位月薪:15001-25000元/月

任职资格:

1、工民建或建筑专业毕业,有从事多年建筑施工管理工作经验。年龄35岁以上;

2、主管过大型或主要房地产、土建、市政等工程项目。能独立负责一个大型项目;

3、有较强的协调沟通和领导能力;

4、需具有一级建造师或高级工程师证。

招聘岗位:项目经理(房建/建筑专业)

职位月薪:15001-20000元/月

任职资格:

1、大专及以上学历,主修建筑工程、房屋建筑、装饰装修相关一级建造师专业,中级及以上职称,已经持有一级建造师资格证书;

2、5年以上相关工作经历,3年以上独立管理项目的工作经验,精通装饰装修、幕墙、钢结构等专业工程,对工程项目实施过程中质量、安全、进度、成本等方面可全面掌控;

3、熟悉相关设计、施工、验收规范及相关法律法规;

4、具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、应变能力,责任感强,具备良好的职业操守。

看了这些职位要求,是不是更加明确自己的奋斗目标了呢?这些岗位,薪资待遇都很不错,除了有经验要求,较主要的一个共同点就是要有建造师证书。

2019年一建报名已经结束了,备考又有哪些变化呢?

2019年报考优势依旧存在

淡化企业资质、强化个人执业资格的改革,导致中小企业数量增加;2017年住建部征求意见函:未取得注册建造师证书的,不得担任建设工程项目的施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人,不得以注册建造师的名义从事相关的活动。

命题趋于灵活

近年来建造师考试,特别是实务课程,越来越结合实际施工。公共课,考题越来也越灵活,问法有所改变。以往侧重考察考生对知识点的记忆能力,而今年明显进入知识点的应用能力。在必须记忆的基础上,考察考生是否会举一反三,是否对该知识点的相关原理和知识能够都有所了解和理解。不是你记住这个知识点就能做题,需要你理解并且吃透知识点。

实务,案例题难度提升

考生前期没有相对牢固和扎实的技术知识功底,案例答题会非常困难和煎熬。而且案例背景可能都看不懂。得出结论就是实务越来越偏重工程实际,要有一定的现场经验,综合的案例题比例增大,需要考生对各个专业间的融会贯通,对知识掌握的越来越全面。

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校区分布
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