根据二建学科特点及师资教学擅长点， 陈印、张伟、薛寅等强师荟萃全面剖析考点，横扫备考障碍1次加入，全程无忧。
源点库：录入各级各类考点；保题库：结合源点库，根据考点频率分值高低进行分层布题。
针对新增实务实操题型，三维动画实操生动解析，在家也能轻松上现场。根据命题趋势，整合击破实务实操难点实操不抽象，学习新体验。
特别研发3套核心资料，配套课程学习高频考点+核心得分点。题海战术out了，快步提升选对“料”。
教学模块·授课体系
七大体系阶段授课，系统提升更有效
按照教材章节顺序进行知识点精细化讲解，结合“源点库”设计教学重点布局，讲练结合，帮助学员在精讲阶段全面掌握考试内容，并对考试重点内容做到心中有数。
根据“源点库”一、二星级考点体系化、专题化重点剖析，采用讲练结合教学方式，把考试骨干要点、核心考点等重难点深度提炼讲解，助学员牢固掌握主要采分点。
考前研发仿真AB卷，内容上，从命题点和分值分布双重维度进行组卷；形式上，考场实战模拟系统做题；配套文字解析和视频解析，进行全方位查漏补缺，提升考场答题技巧。
进步式精讲课程，集中于“源点库”重要级别考点，以命题趋势为基础，进行重点化讲解剖析，彻底解决学员基础掌握不牢、重难点把握不准等难题，做到对考点融汇贯通。
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班型 |
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导学入门 夜校考点直播 考点精讲 实务案例专题 章节巩固 重点 仿真密训 考前预测3套卷 考前封闭集训 |
考点精讲教案 历年真题详解 高频考点串讲 仿真密训试卷 考前刷题3套卷 考前集训超Y题 |
1、学员专属班主任服务； |
单科3680 全科9980 |
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开课方向：【VIP协议保障班/VIP协议尊享班】建筑/机电/市政 |
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主讲内容：《建筑实务》
授课特色：对考试的考纲掌握全面、理解深刻。授课时思路清晰、重点突出、善于归纳、解题方法灵活。
主讲内容：《机电实务》
授课特色：授课认真负责，考点把握准确，授课针对性强，适合各类的学员，对历年考题研究深入，对准确预测考试范围。
二级建造师培训学校哪个好?每年报考二级建造师考试的人员千千万，有些人由于时间不充裕，备考没有计划方向，而又想一次通过二建考试，所以都会选择去报个培训班。然而对于二级建造师培训的机构也有不少，那么问题来了，二建培训机构哪个好?二级建造师培训机构该怎么选择?下面，小编就来讲讲怎么选择好一个二级建造师培训学校：较重要的是看教学质量、服务质量、性价比是否高。
1.试听课程，询问其他学员对授课老师的评价;
2.看校区考试通过率;
3.看校区学员课程作业的展示;
4.课后对学员的教学服务是否到位;
5.班级中老学员介绍新学员的比例;以上这些都是可以去看去了解和询问的。
建议要学二级建造师的学员在选择二级建造师培训学校时提前预约试听对比，多问老学员，这样才能找出比较适合自己的学校。
二建培训机构哪家好?
每次听见很多人问我应该选择哪个呢?我都会产生疑惑，所谓的“好”究竟该怎样判定呢?到底选择建造师培训该看哪些方面呢?
二建通关
对于想参加培训的人来讲，较重要的是到底能不能通过考试。所以，培训机构聘请的教授师资力量、课程设计安排及后期的跟进督促服务就显得尤为重要了。对于二建培训机构哪家好，我们可以从一下几个方面考虑：
教学质量
这点是至关重要的，如果没有好的教学质量，那么学员的学习及考试通过率毋庸置疑肯定也不会很好，这点就牵涉到师资力量及机构的资历，看该机构是否能及时掌握考试动态的第一手资料，浓缩命题点，直击考试精髓。
师资力量
只有好的师资力量，才有好的教学质量，这两点是相辅相成的，但是有些机构的师资力量，只是个摆设一上课就给学员放视频，根本没有老师上课，学员只有看着冷冰冰的影像资料，学习中有不懂的疑问却无法及时地解决，那么这样的培训方式考试通过率有保障吗?您会愿意花钱参加这样的培训吗?
教学模式
教学模式、时间安排是否适合学员，是否对培训学员有一个备考调研摸底了解学员的基础，针对不同基础的学员是否有不同的培训方案，在不同阶段的培训学习中是否有科学合理的学习课程加以跟进等等。
责任度
有优质的师资，还远远不够的，因为毕竟考试不是老师替我们上考场，在忙乱的生活工作中，时而会因为工作中、生活中等等事情影响着我们学习、看书。正是这样我们就需要一个富有责任的督促老师，在我们工作、学习、生活中不间断的督促提醒着我们每一时间段学习跟进。
选择优路教育的理由：
一、拥有3000多名同仁、127家直营分校、强大的教师教研团队和科技开发团队。
二、强大的在线教学平台和众多的线下直营分校,构建起优路教育独具特色的线上线下融合式教学模式，年服务学员数十万人次。
三、成为的知识服务机构,是我们的企业愿景，是我们成长路上的灯塔;
四、学员满意，员工满意，战略合作伙伴满意,是我们奔向的基石;
五、让学习更有效,更有价值,是我们重任在肩的企业使命;培训学员，成就学员，成就优路,是我们每天都全心投入在做的事，并且会-直做下去。
六、每一名教师的选择，每一名教师的培养,每一本教辅材料的更新，每次技术应用的升级，每一次服务系统的完善，每- -次教学模式的创新,每- -次组织变革，都是为了让学员的学习更有效,更有价值。尽管每次蜕变,都伴随着阵痛，甚至冒着巨大的风险,但只要方向是对的，我们都坚持坚持再坚持,幸运的是，每一-次我们都做出了正确的选择。
建造师就业前景：
虽然建造师考试历经十余载，建造师人数达到数十万人，但依然供不应求，需求缺口巨大，新标准出台后，建造师的需求又将得到进一步的提升。同时，新标准对建造师的专业进行了更为明确的要求，这将使企业在人才引进和培养方面有所变化，建造师中建筑专业一家独大的局面会被逐步改变，机电和市政专业的建造师将有更多选择。在新标准下，企业、建造师都面临着新的机遇和考验，行业愈加成熟规范，在市场的引导下，建造师的日子会越来越好!
看了以上内容，您还有拒绝二建报考的理由吗?选择优路教育，通关!
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