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济宁健康管理师培训正规机构

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从健康保险的经营目标看,健康管理通过提供专业化、个性化的健康管理服务,可以满足健康服务的需求;通过实施专业化的健康诊疗风险控制,可以降低保险公司的赔付率,扩大利润空间。由此不难看出,健康管理师在健康保险中将扮演越来越重要的角色。

为什么要考健康管理师
 

 

  • 健康管理师需求


    朝阳产业有政策前景好

    我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大,专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。相关政策要求人社部将健康管理师纳入健康-卫生行业特有的职业。

  • 健康管理师资格证书


    领补贴加积分待遇高

    根据有关政策,凭资格证书,可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元;可增加积分,助力拿到居住城市的“绿卡”;健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据。

  • 健康人才


    职场有优势家人更幸福

    21世纪健康人才具备的证书之一,运用更专业知识,更系统的服务,让客户更信任,不断扩展人脉,事业更进一步。同时,为家人提供疾病预防知识,使家人身心健康。

  • 师资教研-实力派 师资教研-实力派

    数量:从10+到300+;实力:行业+大学教授+研究生导师;服务:讲义+辅导+题库+答疑+监督+测评+指导为一体的教学闭环。

  • 学习体系-轻松化 学习体系-轻松化

    形式:直播+录播+面授+知识树搜索+智能题库+智能测评+模拟训练+专业答疑;工具:在线/离线学习+APP/IPAD移动学习+教辅资料。

  • 服务体系-全面化 服务体系-全面化

    内容:政策咨询+定制化产品+学习规划+服务答疑+监督测评+就业指导+企业人才库;特色:专属班主任+7x24全天候0.5小时反馈答疑。

  • 科技智能-趣味化 科技智能-趣味化

    课程内容:实景课堂+3D模拟教学+VR沉浸式课堂+大数据测评报告+移动APP;教学特色:智能+生动逼真+互动+便捷+易学+趣味性。

 

学习行为大数据驱动,智能课堂顺势而生
 
  • 智能题库

    智能题库

    海量题库免费下载,包括文字解析,音频解析,视频解析等,班主任全程跟踪答疑,了解学员学习进度,专属智能题库来帮助考生攻破薄弱环节。

  • 智能面授

    智能面授

    强化理解记忆突破类课程,采用面授+移动测评授课模式强制学习,根据移动智能测评报告,实施分层教学,针对性薄弱环节,提升应试能力。

  • 智能录播

    智能录播

    基础讲解类课程,聘请行业核心师资,按章节知识点逐点录播并配备测试习题,学员可连续播放学习、测试,智能生成测评结果和学习进度规划。

  • 智能直播

    智能直播

    应试能力训练类课程,采用智能移动测评与直播紧密结合授课模式,课前、课中、课后测评,及时发现、收集错题、实现针对性、互动性强化训练。


熟悉报考条件,预定就业黄金席位
 
  • 重点报考人群

    各级疾病预防控制中心专业人员;社区卫生服务人员,各种体检中心、健康管理(咨询)公司、保险公司工作人员;大中小学校校医;医学院校应届、往届毕业生;从事或准备从事健康管理相关职业的人员等。

  • 满足以下条件之一即可报名

    1、医药卫生专业专科以上学历
    2、非医药卫生专业专科以上学历,并满足两年本职业或相关职业工作年限
    3、中等专科以上医药卫生专业学历,并满足三年本职业或相关职业工作年限


考取健康管理师证书有用吗?
 

1.前途广阔:我国13 亿多的人口,慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大,人民健康意识增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的面临的机遇是非常优越。
2.工作自由简单:健康管理师十分利于自己创业,做私人健康顾问,开创自己的社区健康管理工作室,上班自由空间大,没人限制。
3.薪水高:健康管理师如果在企业就职,除基本工资外,加上业务提成,以及私人健康顾问的收入,一个月的收入远远超过万元。 
4.竞争少:由于这个职业新,培训工作才刚刚开展。

5.职业新:健康管理师是2005年年底才公布的职业,目前知道健康管理师这个职业的人不多,了解这个职业的更少,从事一个行业越早越好,现在加入健康管理这个行业可以占据先入优势。

 

我选择机构主要看这6点,下面我来详细说一下!

1、师资力量要牢靠

俗话说,师父领进门,修行在个人。但前提是要有一个师父把你领进门,学习健康管理师尤其如此,跟对了师父会让你取得事半功倍的效果。一名合格的讲师要有多年的实战经验,和丰富的授课经验,能够将自己的知识更好的传授给学员。毕竟老师的境界决定学生的眼界。健康管理师同医生一样,都是与活生生的人命打交道,稍有不慎,就是一辈子的事,所以正规靠谱机构的师资大都是聘请的医院教授、科室主任等师资力量是衡量一个IT培训机构好坏的重要标准,但是很多机构会包装讲师,忽悠学生。

因此,选择培训机构,一定要看讲师是否靠得住。

提示:不要过于在意官网上宣传的“”,给你讲课的才是较重要的。

2、证书情况得知道

现在市面上健康管理师证是由两种的,一种是卫健委颁发的国家职业资格证,一种是人社部颁发的岗位能力证书。

【岗位技能证书】是指接受过相关培训,培训只说明你学习过,证明你具有相关技能。

【国家职业资格证书】属于国家的职业资格制度。指国家统标准的工种类,是从业前需要考取的认证或者技能证明。

现在网络上很多的培训机构五花八门,发的证也都叫健康管理师证书,但发证机构却不尽相同,我身边就了解到好几个考证的学员,在下证后可以在机构提供的链接上查询到证书信息,但在卫健委官网上却查不到。钱也没少花,结果还得重新学习重新备考,浪费了很多的金钱和精力。垃圾。

提示:在报考机构之前一定要清楚自己考的是什么证,是不是卫健委颁发的!!!

3、多听多看多对比

很多同学会吃“不对比”的亏。可能是因为年轻,往往沉不住气,只接触一家机构,感觉不错,就报名缴费了。

麻烦你清醒一点。你都没和其它机构对比过,哪里来的感觉还不错?定个10块钱外卖还要看看美团和饿了么哪个更便宜的人,报几千块的培训班竟然不知道多对比几家,这是多么荒唐的一件事,这是多么对自己,对父母,对RMB不负责的一件事。

4、学习氛围多感受

你可能会说,我报的网课怎么知道学习氛围,一般有开设学员群的机构都比较放心啊。

一是学员那么多聚在一起,他们不怕投诉事件,证明教学质量是过得去的;

二是集中起来的学员,方便机构后续一些其他事宜的通知,说明机构有很多职业技能、行业活动、个人提升等板块的内容,所以值得选择;

三是学员方便学员、老师交流互动,机会对接。

如果是没有开学员群的机构就要注意了,特别是上网课的同学,就是孤单单一个人看视频网课,没有见到任何同学的面,没有交流没有互动,没有接触过老师。

5 、网络评价需参考

随着互联网的普及,信息越来越透明。很多参加过培训的同学会在网上分享自己的培训经历,这些都是我们选择机构的参考依据。

百度一搜都是“骗局”“不靠谱”或者长篇幅水军混淆视听的机构,基本不用考虑了。但网上没有负面并不代表着靠谱,因为有一个词叫“公关”,只要钱到位,负面全消除。并且,培训机构会互相抹黑,也会请水军发软文混淆视听。哪些是学员真正的评价,哪些是机构的营销软文,哪些是同行的恶意抹黑,外行人很难分辨。

提示:参考网上评价的同时,学员还需要实地试听考察。

6 、课程性价比

健康管理师的课程费用是公开透明化的基本都在3000_4000以内,再便宜的,可能要收你报名费之类的,那些说1000元、2000元就能报考而且包过的,趁早远离来吧。

如何选择靠谱的培训机构?其实赵本山老师早就给了我们答案:别看广告,看疗效!!!

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向授课老师反映各科考点的考频分析及研究结果,同时保障授课内容的及时性、准确性,学员的学习进度实时跟踪。

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专业教研团队,针对不同学习阶段自主研发教辅资料;整合实战教学经验和考情分析;自建考试题库,定期更新优化。

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