从健康保险的经营目标看，健康管理通过提供专业化、个性化的健康管理服务，可以满足健康服务的需求;通过实施专业化的健康诊疗风险控制，可以降低保险公司的赔付率，扩大利润空间。由此不难看出，健康管理师在健康保险中将扮演越来越重要的角色。
为什么要考健康管理师
朝阳产业有政策前景好
我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。相关政策要求人社部将健康管理师纳入健康-卫生行业特有的职业。
领补贴加积分待遇高
根据有关政策，凭资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元；可增加积分，助力拿到居住城市的“绿卡”；健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据。
职场有优势家人更幸福
21世纪健康人才具备的证书之一，运用更专业知识，更系统的服务，让客户更信任，不断扩展人脉，事业更进一步。同时，为家人提供疾病预防知识，使家人身心健康。
师资教研-实力派
数量：从10+到300+；实力：行业+大学教授+研究生导师；服务：讲义+辅导+题库+答疑+监督+测评+指导为一体的教学闭环。
学习体系-轻松化
形式：直播+录播+面授+知识树搜索+智能题库+智能测评+模拟训练+专业答疑；工具：在线/离线学习+APP/IPAD移动学习+教辅资料。
服务体系-全面化
内容：政策咨询+定制化产品+学习规划+服务答疑+监督测评+就业指导+企业人才库；特色：专属班主任+7x24全天候0.5小时反馈答疑。
科技智能-趣味化
课程内容：实景课堂+3D模拟教学+VR沉浸式课堂+大数据测评报告+移动APP；教学特色：智能+生动逼真+互动+便捷+易学+趣味性。
智能题库
海量题库免费下载，包括文字解析，音频解析，视频解析等，班主任全程跟踪答疑，了解学员学习进度，专属智能题库来帮助考生攻破薄弱环节。
智能面授
强化理解记忆突破类课程，采用面授+移动测评授课模式强制学习，根据移动智能测评报告，实施分层教学，针对性薄弱环节，提升应试能力。
智能录播
基础讲解类课程，聘请行业核心师资，按章节知识点逐点录播并配备测试习题，学员可连续播放学习、测试，智能生成测评结果和学习进度规划。
智能直播
应试能力训练类课程，采用智能移动测评与直播紧密结合授课模式，课前、课中、课后测评，及时发现、收集错题、实现针对性、互动性强化训练。
各级疾病预防控制中心专业人员；社区卫生服务人员，各种体检中心、健康管理（咨询）公司、保险公司工作人员；大中小学校校医；医学院校应届、往届毕业生；从事或准备从事健康管理相关职业的人员等。
1、医药卫生专业专科以上学历
2、非医药卫生专业专科以上学历，并满足两年本职业或相关职业工作年限
3、中等专科以上医药卫生专业学历，并满足三年本职业或相关职业工作年限
考取健康管理师证书有用吗？
1.前途广阔：我国13 亿多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大，人民健康意识增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的面临的机遇是非常优越。
2.工作自由简单：健康管理师十分利于自己创业，做私人健康顾问，开创自己的社区健康管理工作室，上班自由空间大，没人限制。
3.薪水高：健康管理师如果在企业就职，除基本工资外，加上业务提成，以及私人健康顾问的收入，一个月的收入远远超过万元。
4.竞争少：由于这个职业新，培训工作才刚刚开展。
5.职业新：健康管理师是2005年年底才公布的职业，目前知道健康管理师这个职业的人不多，了解这个职业的更少，从事一个行业越早越好，现在加入健康管理这个行业可以占据先入优势。
关于靠谱的理解
百科词条上“靠谱”一词，表示可靠，值得相信和托付的意思。但是根据较近与考证学员的接触的了解，“靠谱”一词到了学员这里就完全不是这么回事，很多学员认为花了几千块考一个《健康管理师》职业证书，一个“靠谱”的机构不仅需要正规，后期还需要给学员提供专业提升、就业推荐、专业拓展、创业支持、导师扶持等等一系列支持服务，其实这个理解不完全对的。
靠谱就是刚好能满足你需求，而你刚好承受得起
有的人只需要单单考一个证书就满足了，找一个能帮助考到证书的教育机构就可以了;有的人需要考了证书后还要专业提升，这个时候就可以找一些在行业领域的健康机构;有的人希望一站式给他安排好，从考证、技能、职业、创业等，这个时候就需要找一些在行业综合性的公司机构平台。
不同的需求，付费也是不一样的，所以没有较好的，只有较合适自己的。像考证培训是一项费用，专业提升培训是另外一项费用，职业规划与创业定制是又另外一项费用，没有哪个公司的定位就是天生来免费服务学员的，他们也要生存，他们也要有生活收入，所以为了增加公司能长远存活，并较大化效率价值，公司行为就是你付的是什么费用就享有多少的服务项目，享受什么层次的服务，整个经济市场都是这样，整个社会也是这么现实呢。
所以，硬是在这个心眼上抠，还不如好好想想自己需要的是什么，应该怎样去一步一步实现，而不是一口吞鲸，一蹴而就，这个不现实也不太可能。
拍胸口的增加，可能会害了你
学费是学费，有些项目提升还是要掏钱的，不用纠结折腾，全国都是这样情况。上一次，有一个学员交了3600元的费用报了我们某省市地区的健康管理师考证课程，然后就一直跟我们纠结拿证后增加就业、增加补贴等事宜。
关于一些职业证书，像市面上的心理咨询师、健康管理师、注册安全工程师、建造师等。如果你认为花了几天时间的学习，几个月周期考的一个证书，你能增加自己的专业水平过关了吗?如果不能，就算安排好工作给你，你也坚持不了几天就辞职走人了。这其实不是培训机构的事宜，更多的是自身综合能力的提成，所以很多时候大家能增加的是：提供好的机会，但是不增加过关，过关还得靠自己。
如果自身本来就不是相关专业从业的，想考证后转到新的行业来，希望一站式的从考证、技能、成长、职业、创业等一步一步实现，这个时候就需要找一些在行业综合性的公司机构平台，需要参与到整个行业里面，学习更专业的课程，见更有能量的老师;当然这个过程也是需要持续的投入的，投入学习才能收获较终的成果，没有一蹴而就只有踏踏实实前行。
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