从健康保险的经营目标看，健康管理通过提供专业化、个性化的健康管理服务，可以满足健康服务的需求;通过实施专业化的健康诊疗风险控制，可以降低保险公司的赔付率，扩大利润空间。由此不难看出，健康管理师在健康保险中将扮演越来越重要的角色。
为什么要考健康管理师
朝阳产业有政策前景好
我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。相关政策要求人社部将健康管理师纳入健康-卫生行业特有的职业。
领补贴加积分待遇高
根据有关政策，凭资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元；可增加积分，助力拿到居住城市的“绿卡”；健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据。
职场有优势家人更幸福
21世纪健康人才具备的证书之一，运用更专业知识，更系统的服务，让客户更信任，不断扩展人脉，事业更进一步。同时，为家人提供疾病预防知识，使家人身心健康。
师资教研-实力派
数量：从10+到300+；实力：行业+大学教授+研究生导师；服务：讲义+辅导+题库+答疑+监督+测评+指导为一体的教学闭环。
学习体系-轻松化
形式：直播+录播+面授+知识树搜索+智能题库+智能测评+模拟训练+专业答疑；工具：在线/离线学习+APP/IPAD移动学习+教辅资料。
服务体系-全面化
内容：政策咨询+定制化产品+学习规划+服务答疑+监督测评+就业指导+企业人才库；特色：专属班主任+7x24全天候0.5小时反馈答疑。
科技智能-趣味化
课程内容：实景课堂+3D模拟教学+VR沉浸式课堂+大数据测评报告+移动APP；教学特色：智能+生动逼真+互动+便捷+易学+趣味性。
智能题库
海量题库免费下载，包括文字解析，音频解析，视频解析等，班主任全程跟踪答疑，了解学员学习进度，专属智能题库来帮助考生攻破薄弱环节。
智能面授
强化理解记忆突破类课程，采用面授+移动测评授课模式强制学习，根据移动智能测评报告，实施分层教学，针对性薄弱环节，提升应试能力。
智能录播
基础讲解类课程，聘请行业核心师资，按章节知识点逐点录播并配备测试习题，学员可连续播放学习、测试，智能生成测评结果和学习进度规划。
智能直播
应试能力训练类课程，采用智能移动测评与直播紧密结合授课模式，课前、课中、课后测评，及时发现、收集错题、实现针对性、互动性强化训练。
各级疾病预防控制中心专业人员；社区卫生服务人员，各种体检中心、健康管理（咨询）公司、保险公司工作人员；大中小学校校医；医学院校应届、往届毕业生；从事或准备从事健康管理相关职业的人员等。
1、医药卫生专业专科以上学历
2、非医药卫生专业专科以上学历，并满足两年本职业或相关职业工作年限
3、中等专科以上医药卫生专业学历，并满足三年本职业或相关职业工作年限
考取健康管理师证书有用吗？
1.前途广阔：我国13 亿多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大，人民健康意识增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的面临的机遇是非常优越。
2.工作自由简单：健康管理师十分利于自己创业，做私人健康顾问，开创自己的社区健康管理工作室，上班自由空间大，没人限制。
3.薪水高：健康管理师如果在企业就职，除基本工资外，加上业务提成，以及私人健康顾问的收入，一个月的收入远远超过万元。
4.竞争少：由于这个职业新，培训工作才刚刚开展。
5.职业新：健康管理师是2005年年底才公布的职业，目前知道健康管理师这个职业的人不多，了解这个职业的更少，从事一个行业越早越好，现在加入健康管理这个行业可以占据先入优势。
健康管理是一个热门职业，较基本的收入大多在6000-20000之间，不同地区收入有所差异。从业的越久，收入肯定就越高，特别的，年薪可以达到近百万。并且，伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大，人民对于健康意识逐步增强，国家对于健康产业的大力政策扶持，未来，健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。
那么就有人问了，健康管理师这么好，很多人都想考，那它的收费标准是怎么样的呢?对于课程的收费问题，一般来看，职业资格课程培训的费用是由多方面因素组成，像授课导师(普通、、教授)、通考率(练习册、复习题、重点预测、考前辅导)、课程形式(线上、线下课、综合)、跟进互动(辅导员互动、答疑)、后期支持(技能提升、拓展机会、职业举荐、创业机会)等等都会影响一个课程的定价，而在健康管理师课程的开设上，全国90%以上是网课。
比如基础课程
基础标配的只有一个跟进的教务老师(一对一)，一般情况她只在你有问题或者关键提醒环节的时候会出来跟你沟通与安排，其他大多数情况都是安静的。相对于有学员、导师交流群，辅导员跟进的服务来说，会间接影响学习热情、通考率以及学习效果。因为在学员社群维护、跟进服务、互动答疑等环节上，需要安排专人专岗，也属于基本的成本。所以，为了增加稳定的通过率，一般建议基础薄弱的朋友选择至少精通组合的课程套餐，有基础条件的朋友可以选基础组合的培训套餐。
课程形式
课程的形式特别显示了一些隐性的价值因素、运气因素，对于线上课程，精通与定制类的还好，基础标配的就很惨，基本就一个线上视频课程，一个教务老师，没有交流群，没有学员群，自己看书看视频学习。线上课虽然有学习自由的便捷，但也伴随着松懈、学习质量低下的危机;相对比所有的线上课，线下课除了教学质量的优势外，在学员、导师交流认知，机会碰撞上更出彩。线下教学因为涉及长期聘请导师、场地成本、教务助理人工成本以及固定消耗成分，所以在学费上相对比较高，但是很有价值。
很多人都嚷嚷着要“靠谱的机构”，机构都很靠谱，服务是要收款的，什么的价格什么的价值服务，这个定律永远不变。贪小便宜，只落得下一个学术无成，职业无路等结果，这时候反倒来说考了证书没有就不好了，是吧。
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