未来5-10年，大约需要1千万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过两百万人。
健康管理师是新兴的职业，目前社会需求大，整体待遇较高，从业时间越久，收入也就越高。
具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。
具有医药卫生专业中等专科以上学历证证书后，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。
自创课程体系，考试通关与实操能力课程结合。
优质教学服务，学校对教学服务的苛刻考核。
有办学资质学校，西城区教委注册备案的学校。
自创班级管理，高昂的学习热情，丰富的活动。
自创通关模式，学习可以很开心，助你通关。
班型 |
授课内容 | 配套资料 | 包含服务 |
| 基础无忧班 | 精品导学 考点精讲 |
精华版考试教材+历年真题详解 | 1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、考试不过，下一期课程可免学费重修 |
| VIP直通班 | 精品导学 考点精讲 模考预测 |
精华版考试教材+历年真题详解+考前模拟卷 | 1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、课程可持续学习一年 |
| 考前集训班 | 精品导学 考点精讲 模考预测 封闭集训 |
精讲版考试教材+历年真题详解+考前模拟卷+案例实操宝典 | 1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、行业核心老师分享实操技巧 5、课程可持续学习一年 |
健康管理师学习注意事项
首先，要有一个复习计划。小到每天学习多长时间，大到较近几个月学多少知识，都要有周密的计划。只实施计划还不行，一定要坚持下来，比如今天遇到紧急事情，没有完成当天的内容，这一天或者第二天就算少睡几个小时也要补上，只有坚持的人才能顺利通过健康管理师考试。
其次，复习时要有做笔记的习惯。将重点内容或者薄弱的地方画出来，第二遍复习时着重学习。
较后，细心。对于参加健康管理师考试的考生来说，复习的内容很多并且比较繁杂，很多知识点是非常容易混淆的，这就要求我们在日常复习的时候一定要认真仔细，切不可粗心大意。在复习健康管理师考试的时候对于每一个知识点都要弄懂弄透。细心备考复习是取得考试成功的关键，粗心的人肯定会吃亏的。只有在平时复习的过程中养生细心的习惯，认真看书，认真对待错题，认真检查每一个复习过的知识点，这样才能在考场中游刃有余。
你是否也有同样的疑问?什么疑问?为什么有的教育培训机构健康管理师只需要不到2千就可以学习，而有的就比较高呢?今天，小编给大家普及一下，关于价格这方面的事，让大家心中有数!
很多学员在报班选择上会考虑价格，这个是人之常情，小编特别赞同。但是，每个行业都有自身的特点，切不可只看价格!像健康管理师这种含金量高，国家认可组织的考试，官方发证的证书在学习时，机构投入的师资力量以及教研力量还有课时服务、资料平台等等比较多，因此久而久之会有一个大致的衡量标准。
那么这时就有很多考友会说，“我在谁谁谁家了解的就比较怎么样了，全部下来不到2000就可以学习，为什么你家的就不行了呢?”
如今，从全国的价格来看，均价一般在3000-6000范畴里，有的甚至更高，大家可以根据自己的学习能力，选择合适的课程进行学习;但是，如果太低的话就要留意可能会让你再次缴费或者留意发证机构是哪个部门了!
课程主要内容：
健康管理概论;临床医学基础知识;预防医学基础知识;常见慢性病;流行病学和医学统计学基本知识;健康教育学;营养与食品安全;身体活动基本知识;心理健康;中医养生学基础知识;康复医学基础知识;健康信息学;医学伦理与职业道德;健康保险与健康管理;健康管理服务营销;健康管理相关法律、法规知识。
而且健康管理师考试面向人群相对较广，涉及卫生健康领域的人群都覆盖上了、部分城市企业职工缴满12月社保取得健康管理师三级证书后依据不同工作性质上有2000元社保专项补贴!(具体需要询问当地人社部门)
报名提醒：
由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以对于还没有报名没有提交资料的学员，小编提醒：请抓紧时间，尽早把握机会!
优路教育教学特色
教学体系—轻松化
建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能;汇编智能题库，实现智能测评和训练;提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础。
融合式教学
将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程;将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为面授课程。
“五步四轮三阶段”教学法
五步：讲、练、测、评、训
四轮：基础直播、教材强化、大师串密、考前集训
三阶段：基础巩固、强化提高、考前突破[4]
服务体系
优路教育打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环，为学员提供专业的服务。
专属班主任
全程跟进测评、辅导、监督，提供方法指导、政策解读、就业咨询等服务。
专属教研
研究教材和考试大纲，把握命题规律，制定教学计划;提供反馈专业答疑服务;[4]根据学员基础，为学员提供辅导方案。
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