2022年江苏公务员考试笔试成绩：1月上旬可查

摘要：2022年江苏公务员考试笔试结束后，考生们最关心的就是笔试成绩相关事项了，以下是环球网校小编为大家整理的关于“2022年江苏公务员考试笔试成

(资料图)

2022年江苏公务员考试笔试成绩于1月上旬可查

一、笔试成绩什么时候公布?

总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。

二、 面试前资格复审时需要提供哪些材料?

(1)普通高校应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或者《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等。委培、定向的毕业生还应提供委培、定向单位出具的同意报考的证明，并经所在学校同意。

(2)社会人员需携带身份证、户籍证明、学历证书(学位证书)等相关证件。按政策性安置条件报考的报考者还应提供有关证明。

(3)取得国(境)外学位的人员还须提供教育部留学服务中心的学历认证材料。

(4)军队转业干部、复员退伍军人还应提供安置地的户籍证明或者身份证，以高校毕业生退役军人身份报考的还要提供毕业证(学位证)、退役证、县级以上退役安置主管部门的相关证明。

(5)报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。

上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。

三、考察形式：

1、结构化面试(20分钟)

一是传统的结构化面试形式。也即是考生自己看题、思考及答题的模式，因为江苏省考的题目相对而言比较长，所以考官不读题，让考生自己看题，考场上会提供题本，草稿纸以及笔，若有追问，附加的追问题是考官提问的，题本上没有。

2、备考室思考和面试室答题形式(10+15)

2018 年江苏省考为了提高面试考试的效率，对于公务员面试考查形式进行了创新，加入了备考室的环节。

考生在进入面试室答题前，需要先在备考室进行思考，阅读题本，撰写答题提纲，然后带着草稿纸到考官所在的面试室答题，答题室有题本。

3、江苏省考面试总结

面试形式：结构化面试为主，多种面试方式相结合的面试模式。2021年首次出现半结构化创新方法(省级机关部分职位)。

面试题量：面试天数一般为两天，普通结构化每天一套题，每套4道题;结构化小组面试每套三道题。

面试时间：10+15模式居多，部分地区采用20包干。