2019-03-26 10:06:33来源：新浪
中级会计师大家都很了解，是国内财务会计领域的高含金量证书;CMA，是来自美国的证书，大家并不了解，但是因为CMA是国内的热门证书，财务人对CMA颇有兴趣。又因为中级会计师考试的报名时间和CMA时间重叠，在这里将CMA和中级会计师进行对比：中级会计师和CMA选谁好?好在哪里?为大家带来以下解答。
考下中级会计师证书，你也只是2000万财务会计之一，只能从事一些基础的财务函数和报表审计的工作，人工智能对你的冲击一点也不会少。如果你选择CMA，你就可以实现升职加薪了。下面我们就来细看CMA的含金量以及CMA对财务人的帮助：
一、认可度、含金量高
之所以引进CMA管理会计，主要是为了培养更多管理会计人才，CMA几乎涉及所有管理会计方面的知识，因此十分满足需要。
根据CMA在国内的发展趋势，也可以看出重视程度：
2009年，CMA认证被作为引智工程引入中国。
2010年3月1日，国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》。
2014-15年，秉着借鉴国际先进理念的原则财政部代表团后两次前往位于新泽西州的美国管理会计师协会(IMA)全球总部取经CMA。
另外，CMA是高端财务认证，备受全球财务管理层的认可，在招聘市场上，CMA自然成为了招聘财务经理、财务总监等高端岗位的优先录用条件，可以说是CFO、CEO的强有力“敲门砖”。
二、解决财务人管理会计决策问题
企业在发展过程中产生的绩效管理、成本提升、风险增大等问题只是CMA持证者们的日常工作，通过CMA的学习，能帮助财务人拓宽视野、对管理会计专业性与表达流畅度也会有所提升。
企业喜欢懂管理的会计，而不太喜欢只懂账务的会计，两者给企业所带来的价值增值方式悬殊巨大。而CMA能决策财务人在管理会计决策中的一些问题。
如：1)缺乏战略财务思维意识和水平;2)只会“拍脑袋”做规划;3)重大项目财务分析与决策不知从何入手;4)思考主观片面，缺乏系统性、不能全视角看问题;5)经营风险预测不准，预防不利;6)财务和业务互不理解，沟通不畅;7)不知怎么给领导做汇报和建议。
三、钱景光明
IMA协会2017年全球薪酬调查显示，CMA持证者薪资比非持证高67%。由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。
四、人才福利
CMA管理会计人才培养，目前已经上升到了国家层面，目前国家不遗余力地在大力推动管理会计体系建设，过程中自然需要管理会计专业人才作为中坚力量，因此各大城市在人才福利政策中，都给予了CMA持证人不少优惠和福利。上海、成都、浙江、深圳、泉州等地将CMA列为人才紧缺目录，纷纷对CMA持证者给与住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等。
CMA跟中级会计师相比，优势巨大，不仅体现在薪资待遇和职业发展上面，还体现在考试科目和取证周期上面，更体现在对人工智能的应对上面。考下CMA，你会离升职加薪更近，而且丝毫不用例会人工智能的冲击。
