什么是薪税师？薪税师报考条件有哪些 ？

报考薪税师首先要具有本科毕业及以上学历，并且在审核的时候提交报名表原件、学历或学位证书复印件、相关证书复印件、工作时间证明原件、有效身份证明复印件。

薪税师报考条件

具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，已取得CCPA高级，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，取得CMA、CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。

(报考人员应根据报名条件规定，在审核验证时提交报名表原件、学历或学位证书复印件、相关证书复印件、工作时间证明原件、有效身份证明复印件(大陆居民应提交本人身份证明，香港、澳门居民应提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》)等材料。)

薪税师简介

CCPA《薪税师》能力水平评价项目系ccpa国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一个专项项目。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用。

薪税师考试科目：

初级 职业理论知识+初级实操演练

中级 职业理论知识+中级实操演练

高级 职业理论知识+高级综合能力+论文

薪税师考试题型为：

1.考试科目：职业理论知识+高级综合能力

单选题60分，多选题40分;100分，60分及格

2.考试科目：初级实操演练、高级实操演练

实操题，100分，60分及格。

薪税师证书含金量高吗?

答：一张证书的含金量，得看证书背后的政策背景和产品定位，说白了，看谁颁发的。

薪税师的政策背景紧跟时代与产业发展。如何为我国”请进来“的外商投资企业及外国提供国际接轨的薪税服务，如何为我国”走出去“企业提供与国际接轨的薪税服务?这些问题的解决，需要企业有一支既懂薪酬管理，又了解税收的队伍，这支队伍应该是创新型、复合型、国际化的薪税服务队伍。

薪税师证由多家单位联合颁发。英文证书由认证，而ATHE是英国政府认可的机构之一(其他机构包括ICAEW、ACCA、CIMA)，也是Ofqual(英国资格与考试监督管理办公室)批准的专业认证机构，颁发的证书全球通用。目前，CCPA-ATHE薪税师项目，已经获得ATHE的认证。

在这样一个背景下，中国国际人才市场、中国对外人才开发咨询公司与ATHE中国中心(财才网)达成协议，共同引进了CCPA薪税师这个培训项目。