2019-01-17 10:15:13来源:新浪
事业单位改革后,不少事业编取消用“聘任制”取代,很多人开始担心,现如今事业单位还有什么前途可言呢!想想还是公务员比较稳定,可公务员考试难度大很多,限制条件也多,竞争压力也非常大。可从2009年,事业单位实行全员聘任制管理消息后,改革之风就从未消停过。现在改革已经取得很大成效,前途更是堪忧,事业单位人员更是蠢蠢欲动动了进入公务员行政编的念头。实际上,事业单位人员转公务员,还是有以下三种途径的。
第一、参加公务员招录考试
有前提的,前提是你所在的事业单位是没有服务期,或者是服务期已经满了,那么是可以参加公务员招录考试的,要知道2019年省考就要来了,现在备考还是机会很大的。当然服务期没满的话是不允许参加的,因为拿不到单位的同意报考证明,就算考上也是白费。如果抱着一种到时候再辞职的想法,那就大错特错了“事业单位辞职后,5年内不允许参加事业单位或者公务员招录”这样的规定并不是说着好玩的。
第二、机构改革
这一点就比较厉害了,之前就有提过,在事业单位承当行政职能类有少部分人员是有机会划归到行政机关,经合格就可以成为公务员。
第三、遴选
满足遴选招考条件,那么就可以参加了,一般是为了优化公务员队伍结构,如果你考核合格,那么就可以名正言顺进入公务员序列,想想都是美滋滋。