位置:七考网 > 公务员 > 公务员 > 最新修订的公务员法规定 这些人不是想辞职就能辞职的  正文

最新修订的公务员法规定 这些人不是想辞职就能辞职的

2019-03-30 09:59:24来源:华图教育

公务员在很多人心里是不可撼动的职业,工作稳定,福利待遇好,毕竟是“铁饭碗”,其实公务员和其他职业没有太大的差别,如果你在一个单位或企业工作的不顺心,完全可以辞职,但公务员不是你想辞职就辞职的,这“铁饭碗”不好端也不好丢。最新修订的公务员法规定,这些人不是想辞职就能辞职的。

1、未满最低服务年限的公务员

在参加公务员考试的时候,在招生简章上会列出该岗位最低的服务年限。比如有些偏远的乡镇地带,最低服务年限为5年或者更长时间,期间不允许自愿辞职,也不能转岗,若你在服务期强行辞职,有可能你的档案无法一起调走,没有档案,就无法在体制内进行就业,工作路上可谓步履维艰。

这主要是考虑到公务员的工作是连续性的,如果想来就来,想走就走,工作的稳定性和连续性无法得到保证。

2、在涉密特殊岗位任职的公务员

一些从事涉密职位的公务员,他们手里一般都有国家机密资料,这种情况下,肯定不能说走就走,如果想要辞职,必须先从涉密职位转到非涉密职位,还要经过相应的脱密期限,才能申请离职。

3、正在进行司法程序或司法程序未完成的公务员

无论是个人还是公务员,总有犯错误的时候,如果公务员有涉及到司法行为的举动,需要接受正规的法律程度或司法部门的调查后,确定无违法问题,方可办理离职。

还有一些公务员,尤其是领导,离职的时候需要接受审计,在审计机关没有发布正式审计通知书之前,是不允许离职的。

4、重要岗位事务未完成的公务员

有些公务员在处理比较重要的事务,或担任比较重要的岗位,也是不允许轻易辞职的。因为这些公务员的专业性技能比较强,手上有很多未完成的任务,承担很多责任,若是贸然辞职,会影响机关工作的衔接,严重影响机关的运转。

5、法律规定其他不允许离职的情况

除了以上4种情况外,还有些公务员不允许辞职的情况,就是法律规定的其他不允许离职的情况。

2019年省考已有16个省份发布招录公告,从目前招录计划来看,各省份有不同幅度的减招,部分省份较去年减少30%-50%左右,合计已超2.4万人。

而且刚刚得到消息,河北省考退出联考,虽基本确定扩招,但竞争依然激烈,因此,既然进入到公务员体制,就不要轻言辞职,毕竟进入公务员体制内不容易,要经过层层选拔和考试才能拥有公务员编制,这是多少人梦寐以求的职位。

相关内容:

同类文章