2019-02-11 15:16:37来源:华图教育
我们都知道公务员考试竞争激烈,犹如千军万马过独木桥,录取率低,但总有一些人能突出重围。
那么,哪些人更容易考上公务员呢?今天,我们就来盘点一下!
TOP.1 应届毕业生
不管是省考还是国考,每年都有大量的职位只招考应届生,这无疑是应届毕业生的一大优势。
如果错过了应届毕业生的报名机会,之后可能会选择职位少、竞争更激烈。所以,要珍惜费自己“应届毕业生”的身份。
TOP.2 专业过硬
参加公务员考试,专业实在是太重要了,在各项报考条件中举足轻重。
专业冷僻的职位,往往会被很多报考者忽视,竞争不会呈现白热化,胜出不会那么难。不过要在公务员考试中具备优越的报考条件,需要考生在高考报考阶段,甚至更早就要有意识地进行规划。
TOP.3 基层工作经历
每年各省市的公务员招考中,都会设置一定名额的职位对特定群体进行定向招录,如限定“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”、“大学生村官”四项目人员报考的职位,还有浙江等地区,面向村干部定向招考乡镇公务员等等,这些职位设置每年均不在少数。有过此类工作经历的考生在定向的小范围内竞争,对手相对也就少多了。
所以目前有不少应届生毕业后,先不急于去找工作,而是参加“四项目人员”招聘,在基层镀上几年金,以此经历做“跳板”再参加公务员考试,来规避激烈的公考竞争,提高胜率。
TOP.4 基础扎实
公务员考试是凭实力说话的,但偶尔,也有机遇和运气存在,比如某些具备特殊技能的专业人员,练兵千日,正好在当年凑巧遇上有对口的特殊职位招考,这就是机遇。还有,在以微分决胜负的公考战场,可能在行测的选择题上多蒙对几个选项,就能淘汰一大批竞争者,就会收获一份意外的惊喜,这就是运气。
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